【愛知/蟹江町】人事(採用メイン) 賞与計4.5ヶ月分/離職率5%以下/設立54年のLPガス会社【dodaエージェントサービス 求人】
カニエJAPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/24
仕事内容
【愛知/蟹江町】人事(採用メイン) 賞与計4.5ヶ月分/離職率5%以下/設立54年のLPガス会社
グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中〜
年間休日122日・土日祝休み・残業月10hでワークライフバランス〇
仕事内容:
採用業務をメインにお任せいたします。将来的には制度や労務にも携わっていただきたいと考えております。
業務内容:
・新卒/中途採用業務 (中途メイン 年間20〜30人採用)
・採用計画
・面接対応、エージェント対応
・その他人事総務業務全般(400名程度の給与計算、人事制度等の補助業務)
組織構成:
人事総務5名(30代〜50代の社員が在籍しています。)
ポジションの魅力:
採用業務をメインに、将来的には人事を広くご経験いただきたいと考えております。安定した基盤で前向きにいろいろなことにチャレンジしていきたい方におすすめの求人です。
平均年齢は39歳で、中途入社の社員が約8割を占めます。不動産会社や銀行、仏壇店など、様々な業種・職種出身の社員が活躍中です。通常期の今回の増員よって残業も0に近づけたいご意向ですので、メリハリをつけて働くことが出来ます。
部署の雰囲気:
落ち着いて業務に集中できる環境ですが、適度に雑談などもあり穏やかで風通しの良い組織です。
当社について:
当社は1963年蟹江プロパン株式会社として設立以来、半世紀以上にわたり「安全はすべてに優先する」をモットーにLPガスをお届けしてまいりました。
私たちの暮らしに欠かす事の出来ない、エネルギー事業に携わる当社は、LPガスの利用促進を進めるとともに、都市ガス事業、更には「総合エネルギー事業者」として太陽光発電等の再生可能エネルギーの普及にも取り組んでいます。
今後、電力、都市ガスの小売全面自由化に伴う、社会環境やお客様ニーズの変化は一層加速すると予想されますが、この変化をチャンスと捉え、お客様やお取引先様との信頼関係の構築に一層努力してまいります。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社における人事総務のご経験、もしくは人材業界におけるご経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
昇給:年1回(11月)
賞与:年2回(7月・12月/計4.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社業務全般
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:近鉄「蟹江駅」より車で6分
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございませんが、候補者様が希望される場合には拠点の移動も可能となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
家族手当:子ども1人につき月10,000円(※22歳未満)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(全額費用負担)
<その他補足>
出張手当
役職手当
財形貯蓄
中退共
確定拠出型年金
制服貸与
社員旅行(ハワイ、グアム、九州、北海道)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
*週休2日制(土日)※月1~2回程、土日祝の出勤あり
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カニエJAPAN株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:地域の暮らしを支える「エネルギーの総合企業」として、LPガス事業を中心に多角的なサービスを展開しています。創業以来、“安心・安全・快適な生活インフラの提
供”を使命とし、愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアをはじめとした広い地域で事業を展開しています。
事業の特徴:
(1)LPガス事業(主力)
ご家庭・飲食店・工場などへLPガスを供給し、保安点検、設備メンテナンス、開閉栓
対応、機器販売まで一貫したサービスを提供しています。エネルギーを届けると共
に、安心安全もお届けして、地域で最も信頼されるガス会社を目指しています。
(2)EV充電設備の設置事業(新規事業)
EV普及に先駆け、集合住宅・企業・商業施設へのEV充電器設置工事を推進。駐車場
オーナー様やマンション管理組合向けに、導入提案から施工、保守まで一貫サポート
しています。
(3)QTO(器具取替・工事)事業部
生活インフラを支える器具取替などを専門に行う新事業部です。ガス器具だけでな
く、エアコン、換気扇など、最新の機器の販売・施工に対応。お客様の住まいに最適
な設備を提案し、設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップで実施していま
す。