募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ネットワークセキュリティ製品の提案、導入、保守の実務経験
・顧客とのコミュニケーションを含む技術支援の経験
・プロジェクトリーダーとしての実務経験（規模問わず）

歓迎条件：
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・Palo Alto Networks製品の取り扱い経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
625万円〜802万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,600円〜379,750円
その他固定手当/月：14,500円〜97,040円

＜月給＞
323,100円〜476,790円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※年収は残業手当（20時間分）を含めています。
賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
※在宅：週に最大3回。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
寮社宅：社員寮（独身寮）あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
外部研修
メンター制度
IWIカレッジ
公的資格取得奨励制度
プロジェクト表彰
ビジネスアイデアコンテスト等

＜その他補足＞
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、朝食無料、健康飲料会社補助、健保運動施設
【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度
【ダイバーシティ】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進
【職場環境】リフレッシュスペース、定期面談、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度
【社内文化】懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日〜1月4日）、リフレッシュ休暇（5日）、時間有休、時間代休

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社インテリジェントウェイブ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
　 カードビジネス事業：自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売
　 クラウドサービス事業：クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム
　 SI事業：コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供
　 セキュリティ事業：自社パッケージソフト『CWAT』の開発・販売

【IWIの強み】
同社は歴史と固有の強みを持つシステム開発会社です。昨今の決済手段の多様化や、今後見込まれる訪日観光客の増大等の社会情勢の変化を受けてフィンテック関連企業として注目されています。
特に、クレジットカードの決済に関わるシステムでは国内で70％を超えるシェアを持ち、培ってきた技術を応用し銀行、証券会社への事業領域への広がり、及び新しい決済手段の構築などキャッシュレス社会を支える基盤作りに取り組んでおります。
有利子負債ゼロの安定した財務基盤と大日本印刷株式会社のグループ企業としての新たな事業成長期を迎え、組織態勢の強化に取り組んでおり、開発・営業・管理の各部門で採用活動を行っています。