【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設や自社所有不動産など 内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JR東日本クロスステーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/15
仕事内容
【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設や自社所有不動産など 内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス
〜残業月15H程度/休日呼び出しほぼなし※コールセンターや施設の運営部署が一次対応/ 170以上の通信教育・40以上の資格補助でスキルUP可能/豊富なキャリアパス・ジョブローテーション〜
業務内容:
1、エキナカ商業施設や小売・飲食店舗・自社所有不動産等の設備維持管理業務
2、当社が開発・運営を展開している店舗・施設等の開発にかかわる調整業務
※具体的には
【1】
・施設の維持管理と予算作成
・工事関連業務の立案と管理
・設備の点検と清掃
・法令点検の履行確認
・資産整理と事業所税用図面の更新
・電気契約の管理
【2】
・開発候補地の選定と投資判断
・店舗や施設の整備計画の立案と管理
・不動産の運用と改装の調整
入社後の流れ:
入社後は、OJTを通じて業務に習熟していただきます。知識、経験、能力に応じて仕事を割り振ります。
グループ内外の会社が実施する通信教育制度(会社全額負担・半額負担の講座あり、2025年度は全176講座)や応募型研修も受講でき、会社指定の44資格について、合格時に受験料を全額負担する公的資格補助制度もあります。やる気さえあればどんどん設備・電気の知識・技能を向上させることができる環境です。
働き方:
東京駅担当の場合のみ鍜治橋ビル勤務となりますが、それ以外は本社での内勤業務となります。
在宅勤務も可能です。
夜勤はなく、休日はコールセンターや施設の運営部署が一次対応を行っているため、呼び出し等はほぼございません。
あったとしても二次としてのメール・電話対応のみとなります。
当社について:
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドの自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは2021年4月1日に誕生しました。4社の統合により、強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、エキナカ事業を絶えず進化させています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築、設備、電気等の分野での実務経験
設備管理のご経験をお持ちの方はもちろん、電気工事士やサービスエンジニア、整備士などのご経験も生かしていただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円〜290,200円
<月給>
228,500円〜290,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定します。
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
想定年収(あくまでも参考値になります)
29歳 年収480万程度
35歳 年収520万程度
※下限年収は30歳前後の方を想定した年収記載となっており、ご年齢や経験により年収変動可能性あります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル1F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※当社規定による
家族手当:子育て支援手当
寮社宅:社宅・単身寮※当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通
通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通
<その他補足>
人間ドック(35歳以上)
インフルエンザ予防接種受診料補助
JR東日本グループ共済会
JR東日本カフェテリア倶楽部
従業員持株会(JR東日本株)
育児休職:3歳まで
介護休職:休職の開始から1年以内又は通算して93日まで
育児介護等による短時間勤務:育児/小学校入学の始期に達するまで
介護/3年まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JR東日本クロスステーション
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- JR東日本クロスステーションについて:
2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。
事業内容:
リテールカンパニー:
エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた?」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。
フーズカンパニー:
そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。
ウォータービジネスカンパニー:
1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。
デベロップメントカンパニー:
エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。