事業運営・新規事業創出 「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CHINTAI ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/10
仕事内容
事業運営・新規事業創出 「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開
CM「スマホでCHINTAI 」でお馴染み／賃貸物件検索サービスを展開／週2在宅可／挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス
社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。
具体的な業務の内容
＜メイン業務＞
既存事業の支援および実行/推進
・事業状況のモニタリング/改善サポート
・事業革新/新規施策の実現促進
新規事業の開発及び推進リード
・新規事業領域の調査・検討・提案
・新規事業領域の実務・運営（例：CHINTAI安心パック）
経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進
・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進
※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサインします。
＜その他＞
社長特命案件（随時アサイン）
・会社ブランディングに関わる業務（グループ内ブランド戦略部署と連携）
・広報・PR活動に関わる業務（広報部署と連携）
・CSR・社会貢献等に関わる業務（担当部門と連携）
入社後について：
社長室長が直接、既存事業の構造説明や会社状況のレクチャーを行います。（1週間〜必要に応じて適宜）
その上で、ご入社の方の経験やキャリア観を踏まえて、既存事業における担当を定め、既存事業の把握活動を通して、会社・社員に対する接点を持ち、関係性を深めていただきます。その後、新規事業創出の状況に応じて、先行する新規事業への参画もしくはご自身での新規事業提案活動を本格的に開始いただきます。
当社の魅力
年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第で重要なポジションやプロジェクトを任される風土があります。
役職や部署を越えて意見交換がしやすく、フラットで協力的な組織文化が根付いています。
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務制度や、個人の価値観を尊重するユニークな福利厚生が整っています。
女性管理職比率の高さや育児支援制度の充実など、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業戦略の立案/推進を自ら行った経験
・単一事業規模のPL/組織/ビジネススキームを分析し、改善を行った経験
歓迎条件：
・経営企画業務経験
・新規事業を自ら立上げて拡大させた経験
・PMI等で既存事業の変革を行った経験
・会社全体のPL/組織/ビジネススキームを分析し、改善を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜1,010万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜600,000円
＜月給＞
329,000円〜728,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
企画業務型裁量労働制
昇給：年1回（2月）※前年実績
賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKAK-TOWER10F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで／月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度
社内研修
＜その他補足＞
テレワーク：週2回まで（各部門で運用ルールを設けております。詳しくは選考時にお問合せください。）
育児・介護休暇、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度
永年勤続表彰
健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし延長する場合もあり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CHINTAI
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
＜お部屋探しサービス・メディア＞
賃貸物件検索サイト『CHINTAIネット』
LINEで登録して待っているだけで希望に沿ったお部屋を無料で提案する『CHINTAIエージェント』
初めて一人暮らしをする女性のための物件検索サイト『Woman.CHINTAI』
学生さんのお部屋探しをサポートするサイト『ガクセイCHINTAI』
賃貸物件での自由な暮らし方を提案する『雑誌CHINTAI』
賃貸生活を豊かにするための情報が満載なWEBメディア『CHINTAI情報局』
賃貸物件の早期の住み替えを補助するサービス『『CHINTAI安心パック』
<不動産会社向けサービス＞
不動産会社向け情報メディアサイト『CHINTAI JOURNAL』
賃貸仲介業者様向けの、反響管理・顧客管理の効率化をサポートする業務支援システム『CHINTAI BB 反響管理FA』
＜家主向けサービス＞
全国6万人の賃貸物件オーナーへお届けする専門冊子『わんだふるオーナーズ』
同社の特徴：
進学、就職、結婚というライフステージに応じて自由に住み替えができ、新しい生活を実現できるのが賃貸生活です。好きな所に移り住むという素晴らしさを軸に、生活をもっと楽しく豊かなものにするためのヒントやサービスを提案し、生活文化の向上に貢献していく。それがCHINTAIの使命であると考えています。賃貸住宅情報サービスの草分け的存在である「CHINTAI」は、賃貸物件を探している消費者と、物件を提供している賃貸仲介事業者とを結ぶ「お部屋探しメディア」のリーディング・ブランドとして認知され続けています。