【築地】SV(スーパーバイザー)/リード獲得支援×代行サービス◆土日祝休/成長率360%のSaaS【dodaエージェントサービス 求人】
SALES GO株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/05 更新日:2026/02/05
仕事内容
【築地】SV(スーパーバイザー)/リード獲得支援×代行サービス◆土日祝休/成長率360%のSaaS
□■前年度成長率360%のSaaSサービス/営業のプロが企業へダイレクトアプローチを代行する成果報酬型のリード・アポ獲得サービス【LEADBIRTH】/創業期だからこその成長環境有■□
■担当サービス「LEADBIRTH」について
営業活動において「今アプローチすべき企業」を見つけ、その企業への電話アプローチまでを代行する営業支援サービス。
営業活動の中で「どの会社に、今アプローチすべきか分からない」という課題に対して、約617万件の企業データの中から成約につながりやすい企業の情報を提供し、専門チームがアプローチを行うことで、営業担当者が次の提案につなげやすい見込み顧客(リード)を獲得します!
■ミッション
「すべての営業情報を“活用できるデータ”に変え、日本の営業を次のステージへ導く」をミッションに掲げる当社にて、SVとしてクライアントから受託したIS業務の、クライアント窓口業務及びプロジェクト管理業務をお任せします。
■業務内容
・案件の進捗管理
・スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ
・案件全体のKPI管理
・クライアントへの報告
・PM(プロジェクトマネージャー)の補助業務 ※その他、商材の営業活動
※業務内容補足
・一度に4案件ほどを受け持っていただき、約20名ほどのメンバーを受け持っていただきます。
・SVからスタートしていただきますが、将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)を目指していただくことを期待しています。
■組織
本部長、マネージャー(40代男性)、メンバー3名(30〜40代男性)
■ポジションの魅力
・事業拡大フェーズに携われます。裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる。キャリア面ではマネージャーや部長、その先は会社の規模に合わせて昇格するチャンスも。
※BPaaS部は、2025年7月に設立したばかりの新規部門のため、さらにチャンスの機会有
・IT/インサイドセールス→SV→PMとしてのキャリアを築くことができ、市場価値の高いスキルが身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
★前年度成長率360%のSaaSサービス(営業リード獲得支援×代行サービス)/完全週休二日制(土日祝)・年休126日★
■必須条件:
・法人向けコールセンターでのSV経験(半年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜348,000円
固定残業手当/月:63,000円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
332,000円〜429,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F
勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月曜日のみコアタイムは9:00〜16:00となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援…試験合格により受験料+報奨金の支給あり
<その他補足>
■有給休暇奨励日あり…飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇(1日)、年末年始(12/29〜1/3)
※有給休暇…入社月が1〜6月の場合は10日付与/7月以降入社は付与日数に変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SALES GO株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
SFAを活用した営業DX支援事業
・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発
・営業戦略設計/運用コンサルティング事業