募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・製造工場での生産管理または工場管理経験がある
・図面の理解ができる
・5人以上の部下のマネジメント経験がある
・パソコン（Ｅｘｃｅｌ）操作ができる

【歓迎条件】
・品質管理の経験がある

【役に立つスキル】
・部品を見て製作工程が分かる、検討できる
・品質管理業務または品質管理マネジメント経験
・5S管理、設備管理、生産システム等の教育受講経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間(３ヶ月）は基本給９割支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜450,000円
その他固定手当/月：6,400円

＜月給＞
386,400円〜456,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市志津野2935
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
昼休憩50分の他、午前と午後にそれぞれ10分の休憩があります。 月平均残業22時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：上限4,000円
寮社宅：単身用の借り上げ社宅（関市内アパート）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上　中小企業退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（規定あり）

＜その他補足＞
・食事手当320円/日
・オフィス内禁煙・分煙
・定期健診の実施（３５歳以上は生活習慣病予防健診）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・短時間勤務制度あり（介護・育児）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・社員旅行、年末忘年会、社内イベント等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
【試用期間中の給与】
基本給９割+諸手当

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2025年度の休暇…GW4日間、夏季休暇5日間、冬季休暇9日間
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、その後は法定どおり増加し最大20日まで付与）


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社キョウワ

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業詳細：
創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。
部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。