【川崎本社】発注側／工事手配・見積担当 内勤100％／在宅・時短相談可 年休125日／残業ほぼ無 【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上日動ファシリティーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/29
仕事内容
【川崎本社】発注側／工事手配・見積担当 内勤100％／在宅・時短相談可 年休125日／残業ほぼ無
〜内勤100%！月5日在宅可・時短勤務相談可／所定労働1日7h（9〜17時）・実質残業ほぼなし／女性多数活躍／施工管理や積算の経験活かせるデスクワーク〜
採用背景
保険工事部では、東京海上グループからの復旧・改修工事の受託が増加しています。
今後は自動車事故対応案件だけでなく、災害時の住宅関連保険に伴う工事対応など、案件拡大が見込まれています。
今後の事業拡大に対応し、組織体制を強化するための増員募集です。
業務内容
東京海上グループの損害保険（自動車事故・住宅損壊等）における、復旧工事の業者手配と見積り作成をお任せします。
発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心です。
過不足のない見積か、条件に沿った工事計画かを判断し、社内外との調整をしながら円滑な復旧を支えます。
※保険工事事業について詳細はこちら
https://www.tkn-f.co.jp/service/restoration/
特徴
・対象物：ガードレール、標識、街路樹、フェンス・塀、屋根、カーポートなど
・保険の知識は不要です。施工や積算に対する知識があればご活躍いただけます
・社外とのやり取りは主に工事会社のみ。保険利用者との直接対応はありません。
・案件は複数名で担当し、属人化を防いでいます。
働き方
・内勤100％、現地調査などの外勤業務はありません。
・年休125日、完全週休二日制、土日祝休み。半休取得制度もあり、柔軟な勤務が可能です。
・9〜17時の所定労働時間7時間のため、残業月平均20時間ですが、実質残業はほぼありません。
・保険会社が母体のため、コンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮があります。
・月5日まで在宅勤務可能
・時短勤務の相談が可能です
組織構成
保険工事部：約40名体制（内、女性社員は約30名）
キャリアパス
OJTを通じて業務理解を深め、専門性を高められます。
資格取得支援を活用し、施工管理技士や建築士、保険鑑定人などへのステップアップも可能です。
企業魅力
東京海上グループの不動産会社として、長年の実績と無借金経営の安定基盤を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
応募条件：※下記いずれかを満たす方
・施工管理のご経験をお持ちの方※分野不問
・積算のご経験をお持ちの方
・不動産や建設領域で見積もり対応の経験
＜工務店やハウスメーカー、サブコン等のご経験者歓迎です＞
こんな方におすすめ
・建設や施工の知識を活かしながら、内勤中心・在宅可の環境を求めている方
・施工管理の経験を活かしつつ、現場常駐や長時間労働からキャリアチェンジしたい方
・大手の安定環境で長期的なキャリア・専門性を磨きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
＜月給＞
210,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記はあくまで想定年収のため、スキル経験によって条件は異なります。
【年収例】
600万円／入社10年目・35歳
500万円／入社5年目・30歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度
※所定労働時間7時間のため、実質残業はほぼありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に対して支給あり
住宅手当：独立生計者に対して支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：
東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ（施設と環境）の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。
事業詳細：
(1)建物管理：ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント（清掃・設備管理・警備等）、省エネ管理
(2)建設・営繕：施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備（電話・ＬＡＮ設計監理）業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定
(3)損害保険事故復旧工事：自動車物損事故・火災・風災・ひょう災などの保険事故の工事手配（公共物復旧、民間物復旧）
(4)不動産（売買・賃貸仲介）：ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介
＜経営理念＞
私たちは、お客様にご満足いただける最高品質のファシリティサービスを提供する価値創造企業として、永続的な成長を目指します。
＜研修制度＞
お客様本位の高品質なサービスをご提供するには、『人財』の成長が不可欠です。『人財は最大の財産である』という理念のもと、より良い仕事をすることによってさらに成長する仕組みと風土が不可欠であると考えています。研修体系もそのひとつであり、階層別研修、先輩社員によるＯＪＴ教育制度、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などを通じ、ファシリティを取り巻く知識の習得をサポートしています。