募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下を全て満たす方
・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる
・クラウド、ネットワーク、DBを含むITパスポートレベルの基礎スキル
・C#、Java、Pythonなどの言語を使ったプログラミングスキル（言語は問わない）
・テストの実装経験（特に機能テスト・負荷テスト・セキュリティテスト）
・パッケージまたはサービスの提案/導入エンジニア

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜260,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
265,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
その他固定手当：地域手当（市ヶ谷 25,000円）
昇給：年1回（5月）※過去実績1.77％
賞与：年3回（2月、6月、10月）直近5年 平均15.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-2-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：配偶者15,000円、配偶者以外5,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
制度：退職金、企業年金、財形など
施設：健康保険共用施設など
育児・介護休業
社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等・介護休暇、時間単位有給休暇（年5日）、年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アシスト

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】
事業内容：
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
全社員共有のバイブル「哲学と信念」：
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
『上場しない』という経営方針：
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
ワークライフバランス制度：
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）
※平均勤続年数13.2年（2025年4月時点）