募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・詳細設計、実装構築のいずれかのフェーズ の経験

歓迎条件：
・システム要件定義経験、プロジェクトマネジメント経験
・先端技術に関する何らかの知見/経験
一例：サイバーセキュリティ/クラウド/SAP/IoT/コネクテッドカー/ブロックチェーン

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜857,000円

＜月給＞
284,000円〜857,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収を考慮します。成果主義で、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入UP実現できる環境です。
※固定残業代を支給する賃金形態もあります。（超過分は別途支給）
賞与：年2回
給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトの都合により始業・終業の時間を繰り上げ／繰り下げることあり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出張費として支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度（立候補した選抜マネージャーによる個別サポート）
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

＜その他補足＞
健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）

平均昇給率10%以上／離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持
過重労働を廃止、WLBを強く重視（平均残業時間16.6h）
上司の一存で決まらない360°評価
PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
明確な行動指標
データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント／上流SEとして）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐｒｉｓｍａ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】

個人の能力強化, 長期的な安定：
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入

データドリブン：
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入

テクノロジー×新規事業：
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新する
「BtoB商取引プラットフォーム」「AI面接サービス」を展開予定
（※詳しくは面接等でご質問ください！）