【東京】ファンコミュニティサイトの番組制作/運営 土日祝休 KADOKAWA...

株式会社 ドワンゴ

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【東京】ファンコミュニティサイトの番組制作/運営 土日祝休 KADOKAWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 ドワンゴ [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/21

仕事内容

【東京】ファンコミュニティサイトの番組制作/運営 土日祝休 KADOKAWAグループ

KADOKAWAグループ/ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「ニコニコ」を運営/国内外から大きな注目を集める成長企業

ファンコミュニティ事業室にて開設したニコニコチャンネルやsheetaなどの会員制ファンコミュニティサービスにおける、番組制作と新規会員獲得を推進するプロデューサー業務をお任せします。単なる番組制作に留まらず、ファンが長期的に定着するコミュニティ全体の設計・運営を通じて、コンテンツの価値を最大化させる役割を担っていただきます。

sheetaとは
https://www.sheeta-info.com/

具体的な業務内容
・ニコニコチャンネル・sheeta等の会員制ファンコミュニティサービスの運営
・ファンニーズの分析に基づく、会員入会および退会抑止施策の企画・提案・実施
・会員制ファンコミュニティサービスの番組制作、ディレクション業務
・ファンコミュニティサービスサイトのコンテンツ作成及び更新・運用業務
・新規ファンコミュニティサービスの新規開設提案
・各折衝業務、サイトに関する周辺コンテンツの制作
・出演者や技術配信スタッフ、スタジオの手配など

対象コンテンツ
声優/Vtuber/Youtuber/ストリーマー/アイドル/アニメ/音楽アーティスト/俳優/芸能タレント/スポーツチーム…などファンコミュニティを持つマーケットオーナー全般

やりがい
(1)企画立案から番組制作、コミュニティ運営までを一貫して主導できます。自分のアイデアに対するファンの反応や会員数の推移がダイレクトに返ってくるため、挑戦の成果を肌で感じられます。

(2)声優・VTuber・スポーツなど多岐にわたるジャンルに携われます。各業界のファン心理を捉えたコンテンツ制作を通じ、エンタメビジネスを多角的に捉える専門性が身につきます。

noteインタビュー記事
https://note.com/dwango_hr/n/n1cfe1a0f0719

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・放送現場での番組制作経験(実務2年程度〜)
・外部クライアントへの企画提案経験、渉外経験(実務1年程度〜)

歓迎条件:
・会員増を目的としたファンコンテンツ制作経験のある方
 (例:イベント運営、ファンクラブ運営、プロデューサー経験など)
・エンターテインメント全般が好きな方
・基本的な配信機材・ビデオカメラ等の基礎知識
・動画編集(Premiere Pro等)
・画像編集(Photoshop等)の基礎知識
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜458,000円

<月給>
300,000円〜458,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職を考慮し、当社基準により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
上記は、標準的な勤務時間帯の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(テレワーク対象者は原則支給なし)
家族手当:育児手当(上限月額50,000円)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当制度

<その他補足>
テレワーク手当:テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
育児手当:扶養の子の保育料の半額を支給
資格取得手当制度
サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
社内カウンセリング制度
同好会
社員限定美容室
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇、記念日休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 ドワンゴ
業種
インターネット関連
事業内容
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。

事業内容

ニコニコ関連事業
日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。

モバイル事業
スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。

ライブ・イベント事業
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。

教育事業
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。

電子書籍関連事業
総合電子書籍ストア「BOOK WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。

技術・開発
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
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