募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

必須条件：
賃貸仲介や売買仲介営業の経験をお持ちの方

歓迎条件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜230,000円
固定残業手当/月：29,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇級：年１回
賞与：年２回（7月・１月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府内の各店舗
住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※本社勤務の場合は9：00〜18：00（実働8時間）となります。
月平均残業時間15h

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合は全額支給※社内規定距離による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
宅建士講座の受講料補助あり（LEC指定講座）
外部講師によるマネジメント研修（経営管理/人事管理/財務会計etc）

＜その他補足＞
社員引越し支援
会員制リゾート施設宿泊支援
資格取得支援
各種年間表彰
社員旅行年1回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土日や連休取得も可能
年間休日とは別に有給を最低年間5日消化
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（毎年10日前後）
有給休暇（半日単位での取得可）
慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フォーラス＆カンパニー

業種

不動産

事業内容

事業内容：
・不動産賃貸仲介・管理・売買
・不動産に関する企画開発・相談・調査
・マンション・オフィスビル総合管理業務
・住宅販売事業
・損害保険代理店業務
理念： 創業から20年。私たちのこれまでを振り返ると、ただひたすら前だけを見て走り続けてきた日々でした。
そうやって成長を繰り返していく中で、たくさんのお客様と出会い、物件のニーズや世の中の変化を感じるようになり、
“このまま賃貸の仲介事業だけでは、時代の求めるもの、その中で暮らす人々の要望に応えきれない。
私たち自身も変化をしていかなくてはいけない”そう感じるようになりました。
でも絶対に「不動産」という軸からそれないこと。
一件一件、一人ひとりのお客様に全力で向きあってきたことに胸を張り、
お客様それぞれのライフスタイル、そこにあるストーリー、これからのビジョンを共に豊かにしていく。
そんな素敵な仕事をこれからも広く続けていきたいと感じています。
ビジョン：業界の常識にとらわれず、私たちらしいやり方・考え方で事業を創出することで、より多様なニーズに応えていきたいと思っています。不動産というフィールドを使って自由な発想で100事業を目指し、不動産の総合商社へと成長することでお客様はもちろん、全ての従業員にも幸せを届けることの出来るビジョンがフォーラス＆カンパニーのあるべき姿だと認識しています。