【横浜】商品開発 調理師経験歓迎! 日清製粉G/年休121日/大手コンビニやカフェチェーン店の惣菜等【dodaエージェントサービス 求人】
トオカツフーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/23
仕事内容
【横浜】商品開発 調理師経験歓迎! 日清製粉G/年休121日/大手コンビニやカフェチェーン店の惣菜等
〜ゼロから商品開発にチャレンジ 調理師免許・飲食店の厨房経験者歓迎!/未経験でも活躍できる研修制度あり/全国のコンビニに商品が並ぶやりがい /年休121日・完全週休2日制(土日)/残業10h程度・家族手当あり〜
トオカツフーズについて
当社はコンビニ向け調理済食品を中心に製造・販売する中食メーカーで、弁当・おにぎり・サンドイッチ・麺類などを一貫して手掛けています。また、冷凍食品にも強みを持ち、自社ブランド開発にも積極的です。さらに、日清製粉グループの安定基盤のもと、長年にわたり食の安全と品質向上に取り組んできました。こうした環境で、誰もが知るブランドの商品づくりに携わるやりがいがあり、トレンドを捉えた開発にも挑戦できます。加えて、地域密着の生産体制により、日常の「食」を安定して支える使命ある仕事に取り組めます。
業務内容:
大手コンビニ向けに、お惣菜・お弁当・パスタなどの商品開発を担当します。商品はコンペ形式と、顧客との共同開発の2種類があります。
仕事の流れ:
・試作品作成
・原価・卸値・売価の決定
・提案書の作成
・工場への企画書作成
・営業とともにプレゼン
・採用後、約2〜3カ月で店頭販売
※打ち合わせは月1回を目途にリーダーが担当
※開発〜発売までは概ね半年
※商品開発はチーム体制です
研修制度:
入社後はOJTで業務を習得いただきます。サンプル作成や進行方法など、基礎から丁寧にサポートします。外部研修によるプレゼン資料作成や、専属シェフの勉強会など学べる機会も豊富です。
将来のキャリアパス:
現場経験を積んだ後、2〜3年でサブリーダーを目指せます。専門性を深める道や管理職へのキャリアも可能で、希望に合わせて柔軟にサポートします。
組織編成:
開発部門は36名(男女比4:6)。未経験者も多く活躍しています。「食」が好きなメンバーが多いため、私生活でも食事に行くなど、情報交換も盛んです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
今回の募集では商品開発、商品企画未経験の方も歓迎いたします。 商品づくりに挑戦したい方、”食”に対しての興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
必須条件:※いずれかに当てはまる方
・食品の商品開発のご経験
・レストランや施設等での調理経験
歓迎条件:
・調理師免許をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:栄養士、調理師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業、家族手当は別途支給
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月支給)
※実績次第で変動(業績により不支給の場合もあります)
モデル年収:
550万円/35歳、リーダー
470万円/30歳、サブリーダー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
勤務地最寄駅:東急東横線/日吉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:子ども手当:月10,000/人(3歳未満2万円)
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
再雇用制度有(嘱託社員:68歳まで※要相談)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育)
<その他補足>
こども手当
UIターン支援(寮社宅)
退職金制度(確定拠出型年金制度)
通信講座受講制度
長期障害所得補償保険(LTD保険)
制服貸与
産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり)
育児介護休業制度(取得・復帰実績あり)
子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり)
託児所あり(近くの事業所に託児所があり、活用可能です)
食品他割引制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
有給:4〜9月入社:10日付与/10〜3月入社:入社月により1〜6日付与/次年度:4月に全社員一斉付与(10〜20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トオカツフーズ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売
ビジョン:
トオカツフーズはコーポレートメッセージに「ゆとりづくり、おいしく応援」を掲げ、この追及こそが社会貢献であると考えています。
この具現化に向けて、2020年に「お客さま・お得意先さまへのお役立ち」、「モノづくりの発展・深化」「はたらく仲間の成長と幸せ」の三つを柱に据えた経営ビジョン「2020宣言!」を策定し、品質第一のモノづくり、DXによる効率的な事業プロセスの構築を進めています。
また、フードロス問題や地球環境への配慮など持続可能な未来に向けたSDGsなどの改革にも取り組んでいます。
会社の特徴:
大手コンビニエンスのファミリーマートやカフェチェーンのスターバックス、イオングループのマルエツ、まいばすけっと、ビックエー、その他多数のお取引先向けに中食(完全調理済み食品)の開発から製造まで一貫して行っている食品メーカーです。
また当社は全ての温度帯(常温、冷蔵、冷凍)の中食商品を提供できる国内でも数少ない食品メーカーでもあります。
当社の親会社は国内製粉大手の株式会社日清製粉グループ本社であり、経営基盤も安定しており、コンプライアンス遵守やCSR推進なども積極的に行っております。