<池袋/セカンドキャリア歓迎>リノベーション管理・事務(内勤中心)〜土日祝休/残業ほぼ無/再雇用制度【dodaエージェントサービス 求人】
田園都市株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/22
仕事内容
<池袋/セカンドキャリア歓迎>リノベーション管理・事務(内勤中心)〜土日祝休/残業ほぼ無/再雇用制度
〜内勤メイン/セカンドキャリア歓迎/再雇用制度(上限75歳目安)/資格・アセット不問/会社保有ビル・マンション等のリノベーション案件/平均残業20H程度/土日祝日休み〜
ポジションの特徴:
・本ポジションでは、首都圏を中心とした物件のリノベーション工事における企画管理・事務作業全般を担当します。内勤メインでありながら、多岐にわたるスキルを身に着けることが可能です。
具体的な業務内容:
・設計事務所から来た図面のチェック
・図面通りに進んでいるか進捗管理
・工務店への発注・見積書依頼
・見積書の仕様チェック
・構造体の検査
※社内に1級建築士保有の設計担当者がいるため、設計のご経験は不要となります。(設計経験をお持ちの方には基本設計をお任せいたします)
※現場の進捗確認や現状調査などで定期的に現場に向かっていただくこともございますが、7〜8割内勤メインとなります。
担当エリアと案件:東京23区がメイン
ほとんどが駅から徒歩圏内なので基本電車での移動となります。
弊社で保有するビルは約30棟ございます。常時7〜8棟程度において工事が並行して進行しており、社内の他部門や上司と協力しながら案件を担当いただきます。
組織構成:
開発事業本部(仕入れ担当8名、企画管理課3名)
企画管理課には分譲住宅領域の担当者が2名在籍しています。企画管理課内で業務分担や協業を進めています。
働き方:
・土日祝休み、残業ほとんど無し。
・内勤ベースの勤務体制
・再雇用制度(上限75歳目安)
∟再雇用後も処遇の変化はございません。(詳細については相談の上決定)
セカンドキャリアの方も働き方を改善しつつ、ご本人様のご状況に応じて、長期的にご活躍いただける環境です!
ご入社後のフォローについて:
1級建築士を保有しているスタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能です
同社の特徴:
同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・何かしらの施工管理や設計業務のご経験をお持ちの方(アセット・資格不問)
・建設業界の現場の流れを理解している方や対業者とのコミュニケーションや調整業務を図ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
昇給:年1回(業績による)
賞与:年2回
歩合給あり
年収例:1000万円(入社2年目、月給38万円+歩合給+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均時間20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:同社規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(職種別、階級別研修)
<その他補足>
役職手当
職能手当
資格手当
表彰制度
永年勤続賞
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・再雇用制度(上限75歳目安)
∟再雇用後も処遇の変化はございません。(詳細は相談の上決定)
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/28〜1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 田園都市株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
都市開発事業、戸建分譲事業、マンション分譲事業、不動産売買仲介、不動産賃貸及び管理、マンション・ビル管理、土地有効活用事業(等価交換・定期借地権等)、マンション・ビル建築営業、国内・外不動産投資
事業の特徴:
(1)住宅建設・分譲事業〜戸建・マンション開発分譲…同社は、住まいの一生と快適な住環境を末永く責任をもって守り続けます。優れた環境の住まいを魅力的な価格で提供するため、独自のノウハウで土地の将来性までを分析しています。高品質な住空間づくりだけでなく、安心して快適に暮らすことができる住宅を顧客に提供すべく、建設会社・管理会社との提携により、設計・施工から居住後の管理までをトータル・サポートしています。
(2)「土地高度利用 U.S.N(アーバン・セイフティ・ネット)システム」…分譲マンション開発のノウハウを結集した土地活用システムであり、従来の賃貸用マンション・テナントビルとは一線を画した「高品質」・「高収益」を追求し、将来性ある土地の有効利用を可能にします。建替え・税金対策・事業化資金・資金返済・保守管理・賃貸付け等、顧客の悩みは多岐に渡りますが、同社はその一つ一つを解決し、限られた土地を最大限利用すると共に「さらに価値ある土地へ」「安定収入源へ」と顧客の夢の実現に向け長年培われた技術とノウハウでサポートを行います。
(3)仲介事業…永年の実績とネット・ワークを駆使し、顧客の住み替え、土地・住宅の購入、土地・住宅の売却をサポートします。信頼できる優良な賃貸物件の案内から賃貸付け、同社独自のネット・ワークにより住宅から店舗・オフィス・駐車場まで顧客のサポートを行います。
(4)グローバル・ビジネス〜海外の発展エリアへの進出…賃貸マンション・ホテル・サービスアパートメント投資事業を行っており、オーストラリアの首都キャンベラに「ホテル・ビジネス」を展開しています。国会に隣接しているホテルは「観光客」はじめ、国会議員の宿泊にも利用されています。
同社の特徴:
住環境・心安らぐ空間として、豊かな暮らしを提供する戸建・マンション事業等を行っている同社。「高級よりも高品質」をコンセプトとし、魅力的な立地、先進の居住性でより豊かなアーバン・ライフを提供しています。