【第二新卒歓迎】アプリエンジニア ※アデコG/残業平均15.6h/研修体制 /資格取得奨励金有【dodaエージェントサービス 求人】
AKKODiSコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/03/16
仕事内容
【第二新卒歓迎】アプリエンジニア ※アデコG/残業平均15.6h/研修体制 /資格取得奨励金有
【有給取得率89.4%/従業員数9,000人超/充実の研修・教育体制/多様なキャリアパス/透明性の高い評価制度・給与モデル/福利厚生 /プライム案件9割超/上流工程】
専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能
約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績
社内公募制度やジョブローテ制度が有り、多彩なキャリア形成が可能
資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生
お任せしたい業務
ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務をご担当いただきます。
開発工程は、就業環境により異なります。
想定プロジェクト例
・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発
・ADASアプリケーション評価設計検討業務:シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行
・クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発
・予約管理WEBアプリケーション(AWS)の冗長化構成の開発
・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件
等、他プロジェクト案件多数
身につくスキル
・プログラミング言語の習得
・フレームワーク・ライブラリの活用
・クラウド技術の理解と実践
・データベース設計・運用スキル
・API設計・開発スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
・チームビルディング・リーダーシップ
∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック
歓迎条件(続き)
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
・プロジェクトマネジメント経験/知識
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎】
必須条件:
・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験:目安1年以上
Java、C#、C、C++、Python、Javascript/typescript(Vue.js、React、Node.Js)
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
歓迎条件
・業界ドメイン知識(自動車、クリーンテック、ヘルスケア、製造業、建設、公共、金融、等)
・RPAツールの開発経験
・ローコードアプリの開発経験
・システム開発におけるクライアント折衝の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜907万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円〜567,000円
<月給>
304,000円〜567,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給年2回(1月、7月)給与調整として、実績、能力により改定
・時間外勤務手当(残業代は100%支給)
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県
<勤務地詳細1>
大阪梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA14F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西エリアの顧客先
住所:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じて実費支給(上限8万円)
寮社宅: 社命による転居が発生した場合に適用
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度
<その他補足>
財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、団体保険、副業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AKKODiSコンサルティング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、6,000名を超える現場に精通したテックコンサルタントのチームが、顧客組織の現場と融合<フュージョン>する独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、AIトランスフォーメーションを通じた飛躍的な生産性向上と世界スケールの事業をお客さまと共に創出します。