【大阪市/海務】オリックス100%出資/海務担当者(監督候補)/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
三徳船舶株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/05
仕事内容
【大阪市/海務】オリックス100%出資/海務担当者(監督候補)/転勤無し
〜グローバルに活躍!英語/海運業での経験を活かす!/転勤無、年間休日120日で家族とのWLB /オリックス100%出資で安定〜
海運運航計画/運航管理
仕事の内容
海務担当業務では、船長や船員と英語で連絡を取り、安全運航を第一に船舶の管理をおこなっていただきます。トラブル時には国内外へ出張し、船長・船員からの情報収集、船舶状況を把握しながら解決へ導きます。
業務内容としては、保有船・管理船の安全運航のサポート、外航船船長と密なコミュニケーションによる安全運航サポート、船舶への天候情報提供/航海計画の安全性確認/港湾リスクや貨物リスク注意喚起対応、国内外への出張を通じ着岸している船舶の検査や監査、トラブル対応、外部検査・監査対応と指摘事項の分析、是正対応等が挙げられます。必要に応じ、親会社をはじめとするオリックスグループ各社との連携も発生します。
・SMS(Safety Management System:安全管理規程)に基づく本船への安全支援・指示
・Class Audit(SMS / Security)の受検と対応
・PSC(Port State Control)検査の受検と対応
・RightShip(船舶格付け会社)の検査の受検と対応
・本船の動静確認と各航海のリスク(例:積載する貨物や航行エリアなど)の打合せと対策指示
・本船訪船業務(書類管理・状態検査、内部監査の実施)
・事故・トラブル発生時の対応、調査と再発防止策の策定など
組織構成
海務部に配属され、チーム体制の詳細や人数・年齢構成については面接時にご説明いたします。
キャリアパスや将来の展望
監督候補としての採用であり、将来的には海務部のリーダーや管理職へのキャリアアップが期待されます。オリックスグループの一員として、グローバルな視点での業務遂行が求められます。
働く環境
福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。
オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件
・海技免状(3級以上)
※専門性の高い業務となりますので、海技免状の取得実績が必須です。
・英語を使った会話・メール等の実務経験※日々海外の方とやり取りするのでTOEIC(R)テスト 730点相当以上の英語力が必須です。
歓迎条件
・海務監督(監督補佐)経験者歓迎
<必要資格>
必要条件:海技士(航海)3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜704万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜412,000円
固定残業手当/月:26,000円〜49,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,000円〜461,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年二回
TOEICの資格手当等もございます。
月に:700点1万円 750点2万円 800点3万円が上乗せされます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:社宅に入居される方は支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度がございます。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社後、OJTメインに研修がございます。
<その他補足>
・昼食補助(希望者へ弁当支給)
・ビジネスカジュアル
・育児休暇取得実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他:夏季休暇4日(2025年実績)※夏季休暇は年間休日120日に含まれておりません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三徳船舶株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
(1)外航船貸業
(2)内航船舶貸渡業
(3)内航・外航船舶管理業務
(4)その他海運に関する一切の業務
事業詳細:
同社は約100の船舶を保有・管理をしております。国内外30社以上の船主所有船並びに社船合計100隻を超える船員配乗業務や、経験豊かな海務監督、工務監督の指導・監督のもとに高度な船舶保守管理を行い安全運航に努めています。特に船員配乗業務については、これまで培ってきたノウハウを活かした質の高いサービスにより国内外の船主から厚い信頼を得ています。
当社の思い: 「世界規模の海上輸送に携わる一員としての誇りを持って」
必要なものを必要なときに必要な場所へ。原材料や食品、工業製品を船舶という手段を使って世界の消費市場へ運ぶ。海上輸送に日夜活躍する船舶の安全運航を実現する。船舶の近代化にともなう安全性・信頼性確保のための技術を積極的に取り入れ、適材適所の船員配乗を実施し、地球環境保全への配慮をしつつ船舶の安全運航管理業務を遂行する。世界経済の成長を支え、日本の豊かな社会を支える一翼を担っていることに誇りを持って、これからも社業を発展させていきたいと強く考えています。
従業員:陸上 80名/海上 2,000名+待機・休暇 800 名 *2025年12月現在