【愛知/安城/CATIA】自動車部品の設計※ドア、トランスミッション等 研修...

株式会社テクニカルエージェント

情報提供元

【愛知/安城/CATIA】自動車部品の設計※ドア、トランスミッション等 研修充実/希望に沿う案件選択【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクニカルエージェント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19

仕事内容

【愛知/安城/CATIA】自動車部品の設計※ドア、トランスミッション等 研修充実/希望に沿う案件選択

【CATIAの経験が積める/案件選択制×福利厚生環境×研修環境が揃っているからエンジニアとして 早い段階から成長ができる】

業務内容:
・ドア関係(ノブやスライドレール)、シート骨格の機構部品の設計
・トランスミッション等の設計(モーター設計)
(CATIA V5使用)

当社の魅力:
スキルアップもキャリアチェンジも自由/理想の働き方を叶えられる
・案件はエンジニア本人が選択できる案件選択制だから理想のスキルが身につきます。
・当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定する形です。
・スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが【1番良い】案件選びを叶えます。
福利厚生充実だから安心して働ける
・年休122日、研修や福利厚生が充実
・またバースデーギフト(amazonギフト)などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。
「やりたい」を全力で応援/技術、学習支援制度あり
・定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術、学習支援の制度が整い、入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境です。

当社の強み:
エンジニアの育成に注力し、派遣常駐だけではなく、自社内での試作品の設計製作、設計業務の効率化支援など、モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援を行っております。
常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、より深くお客様のモノづくり工程における技術を支援しております。
当社を選んだ方の決め手として「社員の人柄、社風」「ありのままでいられる環境」「企業理念への共感」が多く挙げています。
副業OK、 本業だけじゃなく、副業でも自分の可能性を広げられる環境



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業界未経験者歓迎!自分らしい働き方を求める方には最適な環境です
「人の良さ」「社風の良さ」「社長の人柄や想い」を理由にご入社される方が多数いらっしゃいます!

必須条件:
・自動車業界での実務経験
・何かしらの3DCADのご経験
 (CATIA・SolidWorks・Creo・NXなど)

歓迎条件:
・機械工学系の出身者(力学を学んでいる方)
・モーター系のご経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
336万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円

<月給>
240,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回※前年実績1回ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
顧客先(愛知県安城市)
住所:愛知県安城市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー、自転車通勤可

<転勤>
当面なし
県外への転記はなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
標準就業時間は顧客先にて異なる
残業:月平均10〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:複利厚生その他欄参照
寮社宅:会社都合での転居の場合賃貸住宅を選択できます
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上_標準モデル700万円程度(勤続35年

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり

<その他補足>
リモートワーク手当
ワイガヤ制度:会社が一部の飲食代を負担し業務時間内で自由に社員同士で交流
各種施設の優待割引
引越しサポート:引っ越し費用を最大10万円まで負担。敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担
会社都合での転居の場合は住宅手当を毎月最大5万支給(家賃により住宅手当は変動)
※例:家賃5万5千円の場合、4万1千円支給(超過分は給与から控除)
バースデーギフト(Amazonギフト券)
年1回アニバーサリー休暇
作業着貸出
私服可(客先による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣での勤務となります。

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

常駐先カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇など
※プロジェクト先により変動する場合あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクニカルエージェント
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
(1)工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング
(2)CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング
(3)リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作
(4)機械・電気電子・IT各分野の常駐支援
(5)クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営
(6)クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発
会社の強み・特徴:
創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。
また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、
モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。
常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、
より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。
直近の計画:
モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。
DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、
モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる
この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録