【春日部市】米菓の製造管理※部長候補 有名テーマパークのお菓子も製造／業績好調！安定の老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
三州製菓株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/01
仕事内容
【春日部市】米菓の製造管理※部長候補 有名テーマパークのお菓子も製造／業績好調！安定の老舗メーカー
〜業績好調／老舗米菓メーカー／将来の部長候補／米菓の製造管理／地域貢献商品展開／最新IT・DX導入／完全週休2日制／フレックスタイム制／女性活躍推進〜
採用背景：
創業70年以上の老舗米菓メーカーで、地域に根ざした高級米菓を製造販売しています。次世代のリーダーを育成するため、製造管理担当者を募集します。
業務内容：
当社の製造管理担当者として、下記の業務をお任せいたします。
現場マネジメント：
- ライン管理
- 勤務シフト作成
- 勤怠管理
工場運営の中核ポジション：
- 設備投資の立案を含む工場運営全般
- 経営層に近い立場でのマネジメント
当社の魅力：
- 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。
- ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。
- 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。
当社について：
創業から70年以上の歴史をもつ老舗米菓メーカーです。地域密着型の高級米菓を中心に、品質と伝統を大切に製造販売しています。
地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売される地域特産品や限定商品を開発・提供し、地域の魅力を発信します。
ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図ります。
女性活躍推進：女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入しています。
最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティの強化を図り、生産履歴の即時追跡など先進的な取り組みを展開しています。
地域・食文化に根ざした多角的な事業展開：製造販売に加え、直販カフェ運営やOEM、グループ内外の連携を通じて多様なビジネスを展開しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・食品業界での業務経験
・同業界におけるマネジメント経験（目安10名程度のマネジメント)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円
＜月給＞
300,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
賞与：年2回 ※業績に応じ決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
第1工場
住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人当たり3千5百円/月（規定有）
住宅手当：世帯主5千円/月、非世帯主3千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度・キャリア支援
・意識改革
・リーダー育成
・DX研修
・包括的支援
＜その他補足＞
育児・介護支援制度
・短時間正社員制度
・フレックスタイム
・一人三役制度
・在宅勤務制度
・パートから正社員登用制度
・女性のキャリア継続支援
表彰制度・社内制度
・クロスファンクショナル委員会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※企業カレンダーにより土曜出勤時もあり
※特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など多様な休暇制度あり（実績多数）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三州製菓株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
三州製菓株式会社は、米菓を中心とした菓子類の製造・販売を行う食品メーカーです。主力製品には、揚げ煎餅「揚大丸」や「季ごよみ」「萬葉花集」などの高級米菓があり、全国の百貨店や専門店、テーマパークなどに向けて展開しています。また、独自開発の「パスタスナック」など、米以外の素材を活かした商品も手がけており、製品ラインナップは多岐にわたります。OEM（受託製造）にも対応しており、他社ブランド製品の製造も行っています。
当社について：
1950年に創業された三州製菓は、埼玉県春日部市に本社を構える老舗企業です。創業以来、素材と製法にこだわった菓子づくりを続けており、現在では全国に販路を持つほか、海外展開も視野に入れた事業戦略を進めています。社内には商品企画から製造、販売までを一貫して行う体制が整っており、女性中心の企画チームが消費者ニーズを反映した商品開発を推進しています。さらに、直営店舗やオンラインショップも運営しており、消費者との直接的な接点を活かしたマーケティングにも力を入れています。
強み：
三州製菓の最大の強みは、「高品質な商品づくり」と「独自性のある開発力」にあります。国産米や丸大豆醤油など、厳選された素材を使用し、味・安全性・見た目にこだわった商品を提供しています。また、自社で製造機械の設計・開発を行うことで、他社には真似できない独創的な製品を生み出すことが可能です。さらに、AIやIoTを活用した製造DXにも積極的で、品質管理や業務効率の向上を実現しています。働きやすい職場環境づくりにも注力しており、「くるみん」「えるぼし」認定を取得するなど、女性の活躍推進にも力を入れています。