【相模原 未経験可】購買 残業少なめ／土日祝休・転勤無・住宅手当有／コスト・納期最適化で利益に直結【dodaエージェントサービス 求人】
エイム電子株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/05/01
仕事内容
【相模原 未経験可】購買 残業少なめ／土日祝休・転勤無・住宅手当有／コスト・納期最適化で利益に直結
〜未経験から【購買】に挑戦できる！／有給消化率ほぼ100％・年休128日／住宅手当制度あり・教育制度充実／マイカー通勤可〜
当社の魅力・やりがい：
TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。
購買ポジションは様々な関係先とのやりとりが生じますが、その分コスト・納期最適化により、利益に直接貢献できる役割となります。
業務内容
当社での購買・資材調達に関する下記業務およびそれに付随する業務全般をお任せいたします。
＜具体的に＞
仕入先に見積を行い、注文・納期管理などの業務を行っていただきます。
製品は部材の取引価格は100円から数百万と幅広く、数百点の品目があります。（海外20社・国内30社と取引あり）
・見積もり取得：仕入先へ価格と納期など購入条件を確認します。
・納期および価格の交渉：仕入先へ納期の前倒しや価格の交渉をする場合もあります。
・注文：営業部門や他部門からの手配依頼に応じて、適宜注文を行います。（システムの入力をして、主はメールでの発注業務です。）
・納期管理：自分が注文をした分が納期に遅れないように管理をします。
※取引先との使用言語比率は日本語9割、英語1割です。（英語はメールがメイン・翻訳サイト使用可）
※出張：年に1〜2回日帰り（国内外に出張/中国・台湾・関東近郊など）
＜1日の作業量目安＞
発注対応 約20件／見積依頼 約30件／伝票処理 約20件／電話対応 約10件
（※時期や状況によって変動します）
組織構成
2名（50代女性リーダー・40代男性主任）
※他の部署には30代の社員もいるため、幅広い年代の方が働いており、フレンドリーな職場です。部門横断のチームがあり、他部署との交流も盛んです。
研修
先輩に教わりながら3年程で一通りの業務を学び、独り立ちしていただきます。まずは見積もり・発注から業務を覚えていただきます。ゆくゆくは部署を牽引する業務にも携わっていただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／完全未経験歓迎〜
必須条件：
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
求める人物像：
・落ち着いてマルチタスクをこなせる方：数多くの関連企業とやりとりいただきます
・調整・言い換え力：相手が受け取りやすい表現に置き換えて伝達することが求められます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円
＜月給＞
220,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊昇給：年1回（4月）
＊賞与：年2回（6月・12月） 昨年度実績：計4ヶ月分／年
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※上記年収には想定での残業時間約10程度を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区磯部1353
勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：JR相模線 下溝駅 徒歩15分／小田急小田原線 相武台前駅よりバス15分⇒徒歩5分
自転車通勤可／車両通勤可／駐車場有
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制：コアタイム10〜15時にてフレックスでの勤務可 残業：5〜10h／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども1人・月1〜2万円、大学生の場合月2万円
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
従業員専用駐車場あり
フレックス制度
産休育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏期休暇（4日）、年末年始休暇、有給休暇（10日付与）※半日・時間単位での取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイム電子株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
1983年の創業以来、営業から開発、製造、物流まで一貫した品質管理体制を構築。国際規格ISO9001を取り入れ、小ロットから量産まで、当社ならではの製品開発・販売を行っています。
従来はBtoB製品が中心でしたが、現在はBtoC（個人向け）市場にも進出。培った技術力を活かし、さらなる事業拡大を続けています。
当社の理念：
・「性能オリエンテッド（性能重視）」という思想
長年、インフラ用通信ケーブルメーカーとして品質にこだわり抜き、お客様の信頼を築いてきました。ケーブルの特性を知り尽くし、画質と音質を徹底的に追求する当社の哲学は、すべての製品に息づいています。
特徴（TOPICS）：
国内外に競合が多いマーケットにおいて、当社の強みは「多品種少量生産」における圧倒的な対応力（品質・納期等）にあります。豊富なノウハウと、顧客要望に対して即座に試作が行える柔軟な生産体制こそが、他社にはない優位性です。
組織風土：
閑静な住宅街の一角に本社を構え、全社員が和気あいあいと業務に励んでいます。一方で、技術や仕事に対してはプロとしての高い誇りを持ち、心地よい緊張感の中で切磋琢磨し合える環境です。
主要販売品目：
光デバイス製品、光ケーブル＆アクセサリー、カメラリンクケーブル、LANケーブル、シリアルケーブル、ルーター用ケーブル、オーディオケーブル、ISDN＆局内ケーブル、HDMIケーブル、その他特注ケーブル