【日本橋】外部ファンドの運用サポート※ポテンシャル歓迎／SOMPOグループの安定基盤／在宅リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/21
仕事内容
【日本橋】外部ファンドの運用サポート※ポテンシャル歓迎／SOMPOグループの安定基盤／在宅リモート可
〜日本一お客さまのことを考える資産運用会社／7時間勤務／SOMPOグループの安定基盤／外部委託ファンドの運用管理や顧客説明を担当／OJTと外部研修でスキルアップ／キャリアパス充実〜
業務内容：
・当社が運用を委託している外部委託ファンド（対象商品：先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心とした外部委託商品）に関するゲートキーパー業務および顧客説明等のプロダクトマネジメント業務。
・既存ファンドのモニタリングや運用報告資料作成等の外部委託ファンドのファンドマネジメント業務のサブ担当
・オペレーション業務（パフォーマンス管理、ファンド設定解約、為替約定等の事務手続き全般）
ご入社後のメイン業務について：
まずは既存の外部委託ファンドのモニタリングから始めていただき、徐々に新規ファンドに関する業務に加わっていただくイメージです。
業務フローと頻度について：
ファンドのモニタリングは日次・月次で行い、運用報告書作成や顧客説明は四半期に一度程度となります。
教育・研修体制について：
業務についてはOJTが基本となり、日々の業務でキャッチアップいただきますが、外部研修やオンライン研修などの受講が可能です。上長と相談の上、適宜受講していただきます。
キャリアパスに関して：
通常ですと、既存ファンドのモニタリング、報告書作成業務などを経て、新規ファンドのデューデリジェンスなどを行い、一担当者として外部委託運用に携わっていただきます。昇進や役職の変更は評価に基づき決定され、タイミングは年１回（６月）です。また、過去には所属社員が海外駐在となり新規のファンドリサーチやデューデリジェンス等を行った例もあります。
募集部署について：
運用戦略開発部は部長以下13名が在籍しており、プロダクトマネジメントグループとオルタナティブグループの2つに分かれています。
当社の特徴・魅力：
当社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」を目指しています。フィデューシャリー・デューティーを重視し、お客さまの資産形成に貢献する運用力、真にお客さま視点の商品・サービス、そしてガバナンス体制の実現に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・資産運用業務に興味のある方
・Excel・Wordスキルのある方（基本的な関数グラフ・表作成、挿入、Excel マクロ作成能力等）
歓迎条件：
・同業他社等でのご経験
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上
・証券アナリスト資格保有者、もしくは受験中の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜450,000円
＜月給＞
220,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します
・賞与：年2回（6月・12月）支給
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80kmを越える部分については対象外
家族手当：扶養手当：条件により8千円（アソシエイト対象）
住宅手当：条件により最高3万円（アソシエイト対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
条件により管理職手当、役職手当、等の支給あり
裁量労働手当：裁量労働対象者には別途月9万円を支給
会員制福利厚生サービス（WELBOX）
SOMPO ホールディングス従業員持ち株会
グループ会社生損保
弔慰金
託児費用補助、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、特別連続休暇5日、指定休暇4日、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
年次有給：入社初年度4〜15日、翌年度以降17〜23日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- 事業内容 :
投資顧問業務および投資信託委託業務
加入協会：一般社団法人 資産運用業協会
運用資産残高（2022年3月末現在）：
投資顧問（助言含む）3兆3,067億円（国内年金 1兆6,386億円、海外年金 1,822億円）
投資信託 1兆3,910億円（公募投信 3,048億円、私募投信 1兆861億円）
企業概要：
同社は投資信託の設定・運用、投資顧問務を行うSOMPOグループの資産運用会社です。
お客さまの資産形成への貢献を第一とし、品質の高い資産運用サービスを提供します。
前身の損保ジャパン・アセットマネジメントは、1986年2月に設立された損保ジャパングループの資産運用会社です。1998年3月には、年金の資産運用等で培ったノウハウをもとに、損保系運用会社として初めて投信事業に参入。1999年2月には米国有数の資産運用会社であるThe TCW Group, Inc.と資本提携し、グローバル運用力や商品開発力の強化を図ってきました（現在は資本提携を解消）。
今後においてはSOMPOホールディングスのアセットマネジメント事業を手がける中核会社として、さらなる成長を目指しています。
アニュアルレポート https://www.sompo-am.co.jp/company/annual.html