【宮城】営業・アドバイザー(リーダー候補) 返礼品提供の事業者向 地域に貢献 土日祝休 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
結デザイン有限会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19
仕事内容
【宮城】営業・アドバイザー(リーダー候補) 返礼品提供の事業者向 地域に貢献 土日祝休 年休125日
〜地域貢献を推進する企業／事業拡大に伴う事業所の増加〜
採用の背景：
当社は全国の自治体様のふるさと納税業務を総合的にサポートしており、事業は年々成長を遂げています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、この度、リーダーシップを発揮し組織を牽引していただける経験豊富なリーダーを増員することにいたしました。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながらチームを導いていただける方をお待ちしています。
業務の概要：
私たちの使命は、委託を受けた自治体様への寄附を増やし、地域の産業を活性化することです。この目標を達成するためには、地域の事業者様との緊密な協力関係が不可欠です。あなたには、こうした事業者様との信頼関係を構築し、返礼品の魅力を効果的にアピールする役割を担っていただきます。リーダーとして各拠点のメンバーを指導し、事業推進に向けた戦略を立案・実行していただくことを期待しています。
具体的な業務内容：
自治体様との面談や連携、調整
既存事業者様との調整や協力
返礼品の企画立案および提案
新規返礼品提供事業者の開拓
マーケティング戦略の立案と実行
各拠点のメンバーの指導および教育
チーム全体のパフォーマンス向上と目標達成のためのリーダーシップ発揮
配属先の情報：
現在、20代から30代のメンバー6名で構成されています。リーダーとして、これらのメンバーをまとめ、組織の成長を推進していただきます。
働き方および福利厚生：
残業について
ふるさと納税の特性上、11月から1月が特に繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化に取り組み、残業の削減を図っています。
本社研修について（本社勤務以外）
本社（島原）で約1ヶ月間の研修を行うことがあります。その際には社宅を利用いただけます。
充実した福利厚生
服装や髪色の自由、書籍購入のリクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自治体向け、または第1次産業の方々向けのサービス提案経験3年以上
（法人営業やコンサルティング等）
・ふるさと納税業務経験者
・自治体の地方創生業務経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜500,000円
＜月給＞
333,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与：民間企業でのふるさと納税に関するマネジメント・リーダー経験（1年以上優遇）、自治体でふるさと納税や地方創生業務で主担当の経験がある方は優遇
賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月）
※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり）
※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
気仙沼オフィス
住所：宮城県気仙沼市唐桑町舘６８番 ＩＴベースこはらぎ荘
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円
寮社宅：本社研修中は社宅を利用可能
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
チケットレストラン
書籍購入リクエスト
服装、髪型髪色自由
充実したオフィス用品
1時間単位での有給休暇取得可
ノートパソコン、モニター貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし（ただし、賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇：8月13日〜15日、年末年始：12月30日〜1月3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 結デザイン有限会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
・ふるさと納税業務受託事業
ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。
企業メッセージ：
「誰のために」が明確な仕事です。
自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。
「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。
もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。
しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？
そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。
会社構成：
・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」
・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」
・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」
・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」
・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」
・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」