【麻布台】経理部門責任者候補 成長フェーズの企業／カラーコンタクトレンズのメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＮＷ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19
仕事内容
【麻布台】経理部門責任者候補 成長フェーズの企業／カラーコンタクトレンズのメーカー
業務概要：
国内外で人気のカラーコンタクトレンズブランドを展開する同社にて、経理部門のマネジメントおよび財務業務を担っていただきます。
同社は複数ブランドを国内外で展開しており、グループ会社や韓国支社等を含めた管理体制の強化を進めています。
経理実務に加え、財務・税務・内部統制・業務改善など、経営目線での管理をお任せします。
プレイングマネージャーとして、経理スタッフの育成・体制構築をリードしていただける方を求めています。
職務詳細：
・月次・四半期・年次決算の統括（顧問税理士との連携）
・連結決算業務（顧問税理士との連携）
・財務諸表・経営数値の分析および報告
・銀行対応・資金繰り管理・支払承認
・税務申告に関する確認および顧問税理士との調整
・海外子会社（韓国法人等）の会計・税務関連管理
・M&Aに関する財務資料確認・代表へのレポート
・経理業務フローの見直し・改善提案
・マネジメントおよび育成
組織体制：
現在、経理部門は業務委託で2名が在籍しておりますが、
経理業務の内製化を進めるため経理部門責任者として活躍いただく方を募集します。
働き方：
オフィスは今年4月に麻布台に移転したばかりで、快適な環境で仕事ができる点も魅力です。月末・月初に業務が集中することもありますが、それ以外の時期は比較的落ち着いています。
企業の特徴／魅力：
同社は、2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、数多くの人気ブランドを展開しています。業界初のシェア買いECサイト『PONPISH』をオープンするなど、革新的な事業を展開し続けており、国内外で高い評価を得ています。
新しいECサイトの立ち上げや海外展開を予定しており、成長フェーズにある企業です。経理スペシャリストとしての経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指せる環境が整っています。裁量を持って業務に取り組めるため、自己成長を追求する方には最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも該当する方
・月次・年次決算の主担当経験（事業会社または会計事務所）
・銀行折衝、資金繰り、税理士・会計士対応などの財務実務経験
・経理実務の全体像を理解し、仕組み改善や部下指導ができる方
・経営層と課題解決を進められる方
歓迎条件：
・連結決算や海外子会社管理の経験
・M&A・デューデリジェンスの実務経験
・税理士法人・会計事務所での勤務経験
・簿記2級以上、または同等の知識を有する方
・英語、中国語、韓国語による会計・税務対応経験（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
528万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜600,000円
＜月給＞
440,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（2月・8月／業績による）
※賞与は賞与期間中に試用期間を除く正社員の方を対象としており、入社後1年から1年半頃からの支給となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（2025〜）
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
役職手当
慶弔見舞金制度
時短勤務制度
産前・産後休業、育児休業
コンタクトレンズ社員割引
誕生日プレゼント制度
ウォーターサーバー完備
髪色・服装・ネイル・ピアス自由
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（2025年度：9日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＮＷ
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
・D2Cブランド展開
同社は2016年設立のカラーコンタクトレンズメーカーであり、D2C（Direct to Consumer）モデルを中心に事業を展開しています。代表的な自社ブランドには「OvE」「Dope Wink」「AND MEE」「envie」「VNTUS」などがあり、国内外の著名モデルとのタイアップを通じて、10代〜30代の女性層を中心に高い支持を得ています。
・医療機器・OEM事業
カラーコンタクトレンズの製造・販売に加え、医療機器の販売業および卸業、OEM事業も展開。第一種医療機器製造販売業の許認可を取得しており、品質管理にも力を入れています。
・越境EC・海外展開
中国市場をはじめとするアジア圏での販売実績が豊富で、特に『envie』ブランドはコロナ禍でも高い売上を記録。海外旗艦店の開設や独自のマーケティング戦略により、グローバル展開を加速しています。
・EC・SNSマーケティング
データサイエンスを活用したKPI管理や戦略立案を実施。
自社ECサイトでの販売強化に加え、SNSを活用したブランド認知拡大にも注力しています。
企業理念
同社は「お客様の“あったらいいな”を実現する」ことを理念に掲げ、時代の変化を先読みした商品企画とサービス提供を通じて、顧客満足度の向上を目指しています。品質へのこだわりと独自性のあるブランド展開が企業文化の核となっています。
事業優位性
業界初の取り組み：カラコンに特化したシェア買いECサイト『PONPISH』を開設し、ユーザー体験を革新。
ブランド力と企画力：著名人とのコラボによるブランド展開で、他社との差別化を実現。
データ活用型マーケティング：KPIを基にした戦略設計で、EC売上の最大化を図る。
海外市場での成功：中国市場を中心に越境販売力を発揮し、グローバルブランドとしての地位を確立。