【春日部】設備保全・工場インフラ管理 有名テーマパークのお菓子も製造するに老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
三州製菓株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/15
仕事内容
【春日部】設備保全・工場インフラ管理 有名テーマパークのお菓子も製造するに老舗メーカー
1950年創業の老舗菓子メーカー／最新IT・DX導入／安定した職場環境
採用背景：
〜組織強化のための増員募集〜
高級米菓や洋菓子の製造・販売を行う老舗菓子メーカーでの、工場インフラの維持管理を担う方を募集します。
業務内容：
当社の工場において、以下のような業務をお任せします。
設備保全・点検
- 設備の予防保全・劣化部品の交換
- 社内巡回指摘内容の修繕
工場インフラの維持管理
- 建屋・構造物の修繕（屋根、床、壁など）
- 外構（駐車場、緑地、排水溝など）の整備
- 工場内レイアウト変更に伴う設備移設・配線工事
業者対応・工事管理
- 外部業者との折衝・見積取得・発注
- 工事の立ち会い・安全管理・完了確認
- 工事関連書類の作成（施工計画書、完了報告書など）
当社について：
三州製菓株式会社（1950年設立）は、埼玉県春日部市に本社・複数の工場を構え、米菓を中心とした和・洋菓子の製造・販売を手がける老舗メーカーです。主力商品は国産米を使ったお煎餅「揚大丸」や「あられ」、さらに独自に開発した“パスタスナック”など多彩な商品ラインナップを展開しています。菓子専門店や百貨店、テーマパークへの供給を主軸に、高級素材を活かしながらも“手頃な価格”で提供するスタンスを貫いています。
企業理念は「すべてのものを真に活かす」。自然素材を重視し、環境に配慮した製造方式を採用。また、業界に先駆けてトレーサビリティシステムを導入し、品質保証と安全性を強化。これにより食品安全安心・環境貢献賞などの評価を得ています。さらにIT経営でも経済産業省の「IT経営百選」で最優秀賞を2回受賞するなど、伝統と革新の両立を促進しています。
当社の魅力：
- 安定した職場環境：老舗菓子メーカーとしての信頼と安定感。
- 最新技術の導入：IT・DXの最先端を取り入れた効率的な業務環境。
- 働きやすさ：フレックスタイム制、育児・介護支援制度など、ワークライフバランスを重視。
組織情報：
当社は全国の菓子専門店や百貨店、有名テーマパークに商品を提供している老舗メーカーです。最新のIT技術を導入し、効率化とトレーサビリティの強化を図っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
食品工場での保守・保全・メンテ・工場ファシリティなどの業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜400,000円
＜月給＞
333,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
賞与：年2回 ※業績に応じ決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
第1工場
住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人当たり3千5百円/月（規定有）
住宅手当：世帯主5千円/月、非世帯主3千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度・キャリア支援
・意識改革
・リーダー育成
・DX研修
・包括的支援
＜その他補足＞
育児・介護支援制度
・短時間正社員制度
・フレックスタイム
・一人三役制度
・在宅勤務制度
・パートから正社員登用制度
・女性のキャリア継続支援
表彰制度・社内制度
・クロスファンクショナル委員会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※企業カレンダーにより土曜出勤時もあり
※特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など多様な休暇制度あり（実績多数）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三州製菓株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
三州製菓株式会社は、米菓を中心とした菓子類の製造・販売を行う食品メーカーです。主力製品には、揚げ煎餅「揚大丸」や「季ごよみ」「萬葉花集」などの高級米菓があり、全国の百貨店や専門店、テーマパークなどに向けて展開しています。また、独自開発の「パスタスナック」など、米以外の素材を活かした商品も手がけており、製品ラインナップは多岐にわたります。OEM（受託製造）にも対応しており、他社ブランド製品の製造も行っています。
当社について：
1950年に創業された三州製菓は、埼玉県春日部市に本社を構える老舗企業です。創業以来、素材と製法にこだわった菓子づくりを続けており、現在では全国に販路を持つほか、海外展開も視野に入れた事業戦略を進めています。社内には商品企画から製造、販売までを一貫して行う体制が整っており、女性中心の企画チームが消費者ニーズを反映した商品開発を推進しています。さらに、直営店舗やオンラインショップも運営しており、消費者との直接的な接点を活かしたマーケティングにも力を入れています。
強み：
三州製菓の最大の強みは、「高品質な商品づくり」と「独自性のある開発力」にあります。国産米や丸大豆醤油など、厳選された素材を使用し、味・安全性・見た目にこだわった商品を提供しています。また、自社で製造機械の設計・開発を行うことで、他社には真似できない独創的な製品を生み出すことが可能です。さらに、AIやIoTを活用した製造DXにも積極的で、品質管理や業務効率の向上を実現しています。働きやすい職場環境づくりにも注力しており、「くるみん」「えるぼし」認定を取得するなど、女性の活躍推進にも力を入れています。