【週1在宅】IT/映像機器の設計・施工管理 年休125日／土日祝休み／出張少ない／残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
Totsu 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19
仕事内容
【週1在宅】IT/映像機器の設計・施工管理 年休125日／土日祝休み／出張少ない／残業20h程
1958年創業の安定企業／急速なIT化に伴いニーズ拡大中／ニーズヒアリングから施工まで長期で関わる／時差出勤可
〜「映像・音響／IT機器」等を用いて、快適な職場環境に貢献〜
業務概要
「映像・音響／IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューション提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。
※期間：1か月〜1年のものまで様々
※出張：有（エリア：全国／期間：日帰り〜1週間／頻度：3〜4ヶ月に1度）
業務フロー
顧客との打ち合わせ（営業同行）・営業とのコミュニケーション
システムの系統立案
系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討
建築パートナーへの依頼図等の作成
現場における施工管理
取扱説明、完成図書作成
魅力
お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。
映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。
映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。
導入事例
（1）ファイザー
ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。
（2）不二家
「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。
働く環境
働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。具体的には『各部署の部長への権限移譲』が挙げられます。現場の状態を把握している部長に権限を移譲することで、社員の声を取り入れながら働き方改革を進めています。
企業情報
新生ソニーの代理店として電子機器販売市場へ参入し、会社の歩みをスタートしました。以来、全国のお客様に映像・オーディオ機器やそれらを融合したシステムを提供、更にICT化されたソリューションを提供してまいりました。
日々努力を重ね、Intelligent Solutions Providerとして期待を超えるサービスを提供することを目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須要件
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方（目安：3年以上）
例）空調設備・建築物など
こんなあなたにお勧め
・「映像・音響／IT機器」等を用いて、安全・快適な職場環境づくりに貢献したい
・安定した経営基盤のある企業で、長期就業を実現したい
・施工管理職として働き方を整え、プライベートも充実させたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
＜月給＞
260,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。
昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
モデル年収：35歳/600万円
40歳/700万円
※賞与、残業代など込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木5-16-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、管理職研修、職種別カフェテリアプラン研修（年2回）、階層別カフェテリアプラン研修（年2回）、人事担当者によるキャリア相談（入社後半年〜1年後等）
＜その他補足＞
東京都電機企業年金基金
企業年金基金
確定給付年金
財形制度
法定外医療保険
私傷病休職給与保障制度
育児・介護休業制度（法に準ずる）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（前年度残日数合算含め最大40日）、特別休暇（慶弔休暇等）、会社において臨時に定める休日 他
※有給休暇は入社3か月後に付与。初年度は入社時期により3〜10日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Totsu 株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
映像・音響/ICTシステムのコンサルティング、設計、施工、保守
教育用ICTシステムのコンサルティング、設計、施工、保守
ネットワークエンジニアリング（構築・運用・保守等）
大型ディスプレイを使った空間デザイン、設計、施工、保守
国内及びグローバル企業のオフィス移転等各種プロジェクトのコンサルティング、設計、施工、保守
電気通信工事、放送設備、防災防犯設備の設計及び施工
企業コメント
Totsu 株式会社は 「Totsu and Beyond！」 を指針とし、限りなき事業発展に挑戦し、日本の繁栄に貢献します。
当社は1958年に創業者：戸須昭策がSONYの代理店として電子機器販売市場へ参入し、会社の歩みをスタートしました。
以来、全国のお客様に映像、オーディオ機器やそれらを融合したシステムを提供、更にICT化されたソリューションを提供してまいりました。
お客様にニーズと課題があるところには、当社のソリューションが必ずそれらを解決し、お役に立てると信じています。
この度当社は “第2の創業” “Totsu Reborn” を掲げ、2025年3月21日に社名を 「東通産業株式会社」 より 「Totsu 株式会社」 に変更いたしました。
ここに、Totsu 株式会社が “第2の創業” で目指すビジョンとミッションを紹介し、ご挨拶とさせていただきます。
ビジョン ： 「テクノロジーの力で、新たな価値とグローバルな繋がりを創造する」
ミッション ： 「将来を見透かすグローバル技術商社へ」