【東京／リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア／セキュリティアナリスト 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
エムオーテックス株式会社（京セラグループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/11
仕事内容
【東京／リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア／セキュリティアナリスト 年休125日
京セラグループの総合セキュリティベンダー／週2回まで在宅勤務（テレワーク）可／グループ企業のセキュリティに関するガバナンス強化促進
業務内容：
セキュリティインシデント（セキュリティ事故）が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。また、最新のサイバー攻撃や脆弱性情報の収集等を通じ、インシデントレスポンスに関わる情報情報や情報共有を実施いただきます。
＜業務詳細＞
・保全作業（端末、サーバ、クラウドなど）
・調査作業（ログ解析、データ復元、簡易マルウェア調査、パスワード解析など）
・報告書作成（侵害要因、侵害内容、被害範囲、情報漏えいの可能性、対策など）
・国内外の脅威インテリジェンスの収集・分析・情報共有
・新規脆弱性の把握、影響システムの棚卸し、リスク評価、パッチ適用有無の確認
上記業務が発生しない期間については、以下業務を遂行いただきます。
NDRセキュリティ監視におけるアラート調査
お客様環境に設置したネットワークセキュリティ製品から出力されるアラート情報を元に、セキュリティアナリストとして監視・分析を実施します。また、ネットワークセキュリティ機器の保守サポート対応を行います。
＜業務詳細＞
・アラート発生時の調査・相関分析(各種ログ等を活用)・真偽判定
・調査結果に応じたエスカレーション
・保守サポート対応(問い合わせ受付/回答・技術問い合わせ等)
・セキュリティ機器の定期的なアップデート作業・設定変更やドキュメント管理
キャリアビジョンに応じお任せする業務
・ツール整備や開発
デジタルフォレンジック調査やセキュリティ監視・運用の業務で活用するツール整備や開発に従事いただきます。業務効率化やクイックレスポンスを実現するため、業務プロセスを考慮した環境整備を行います。自社製品開発（LANSCOPE EndpointManager等）における支援などにも従事いただき、インシデント対応経験を自社製品の製品力向上に努めていただきます。
・セキュリティガバナンス強化/インシデント対応支援
自社グループ組織において、セキュリティに関するガバナンス強化を進めておりこの体制強化に関与いただきます。また、有事発生時においては自社グループ組織における有事対応をリードいただく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・CSIRTやSOCや情報システム部門などの組織における、セキュリティインシデント対応の経験
・安全確保支援士やそれに準ずる知識の保有者
歓迎条件：
・サイバーセキュリティインシデントにおけるフォレンジック調査の実務経験
・代表的なフォレンジックツールの実務使用経験（FTK／X-Ways／OXYGEN／AXIOMなど）
・アプリケーション開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
617万円〜844万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円〜340,000円
＜月給＞
297,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可
能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給）
※残業手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階
勤務地最寄駅：都営浅草線・山手線・京浜東北線／三田駅・田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給
家族手当：子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給
住宅手当： ※会社の規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※会社の規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
OJT研修、製品研修、フィロソフィ研修、PL・PM研修
＜その他補足＞
通勤手当、都市勤務者住宅補助手当、寮補助手当（30歳未満）、営業所手当、家族支援手当、時間外手当、資格取得支援手当
＜その他制度＞
社会保険完備、グループ保険、企業型確定拠出年金、自社株投資会、福利厚生サービス、外部カウンセリングサービス、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、災害見舞金、慶弔見舞金、在宅勤務制度（週2日可能）、シフト勤務制度
＜仕事と子育て・介護の両立に関する制度＞
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイム制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社月に応じて、入社日より最大14日付
与）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムオーテックス株式会社（京セラグループ）
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業
エンドポイント管理
事業の特徴
主力製品である総合エンドポイント管理『LANSCOPE』はリリース以降3万社を超える企業に導入いただいています。
プロダクト開発からスタートしたMOTEXはIT資産管理からはじまり、時代や市場の変化、情報セキュリティに関するトレンドの変化とともに、
サイバーセキュリティ領域全体へとプロダクト・サービスを広げてきました。
サイバーセキュリティのどの分野に対しても、お客様の課題に最適解を提案できる「総合セキュリティカンパニー」を目指しています。
同社のミッション：
働き方改革やコロナ禍の影響で、働く場所やスタイルを自由に選べるようになり、働き方は多種多様化してきました。
一方で、セキュリティの脅威は悪質化、拡大しており、マルウェアによる情報漏洩事件があとをたたず、
生産性が向上する一方で安全を維持することは難しくなっています。
しかし、生産性と安全性の両立なくして、事業は成り立ちません。
私たちは「Secure Productivity」というミッションを掲げながら、安全性の確立と生産性の向上を両立する
プロダクト・サービスを生み出すことで、平和に働ける環境づくりをサポートしていきます。