【静岡県富士市】コーヒーフィルター製造機械の設備保全・調整業務〜特殊紙の開発メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】
テントクホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/05
仕事内容
【静岡県富士市】コーヒーフィルター製造機械の設備保全・調整業務〜特殊紙の開発メーカー〜
採用背景:同社製品のコーヒーフィルターは国内だけでなく海外からも好評を頂き、大幅に受注が増加しています。上記に伴い、新機械の導入を行ったことでメンテナンスも需要が増加したため、増員募集を行います。
業務内容:
業務は、大きく分けて以下の2つになります。
【メンテナンス・保全業務】
・工場内の産業用機械等における点検・整備業務
具体的には、湿度といった外的環境や紙の厚さといった紙の特徴に合わせて、機械の調整をいただく業務です(一部資材の持ち上げ業務もあります)。
機械は外注しているため、問題発生時には外注先に修理を依頼します。
【生産ラインのサポート業務】
・生産ラインで使用される原紙の入れ替え
・資材の運搬
コーヒーフィルターの現場では、女性が多く活躍しております。
生産ラインが円滑に進むよう、柔軟な対応が求められます。
業務の特徴:
・同社工場における製造ラインが停止しないよう、点検の事前実施や異常発生時のご対応をいただくポジションです。機械を触ることが好きな方を求めています。
・同社が取り扱う特殊製紙は普通の紙とは異なり、価格優位性よりも品質の良さが重要視されるという特徴があります。
同社製品について:
昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍〜2倍にまで増加しました。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。
同社の特徴・将来性:
・大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍〜2倍にまで増加しています。原紙はデザインにも融通が効き、食品の酸化を防ぐ素材が評価され活用頂いております。また近年、需要が高い製品として特殊紙を藁のように編み込んだ畳であり、施工のし易さ、コストの低下、デザインの多様性が特徴です。
・同社は創業より一貫して、社員の働きやすい環境を整えることを目指しております。また、長期で就業いただいている社員を称賛する風土がある点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機械設備のメンテナンスもしくは調整の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜280,000円
その他固定手当/月:8,500円
<月給>
223,500円〜288,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、面談の上決定します。
昇給:年1回(3,000円/月〜)
賞与:年2回(3.64ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市天間264 天間特殊製紙(株)内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
17:00〜2:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:JRや公共バスは全額支給(車通勤は規定により支給)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:10,000円〜12,000円
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。
<その他補足>
奨学金返済支援制度
財形
退職金共済
給食手当(〜3,500円)、精勤手当(〜5,000円)
役職手当、資格手当
育児休業(取得実績あり)
寮・社宅:独身寮ワンルーム社宅(自己負担6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
土曜、日曜、祝日※土曜は月1回程度出勤あり、祝日も会社カレンダーにより出勤日あり
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テントクホールディングス株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- TENTOK株式会社(旧、天間特殊製紙株式会社)の関連会社となります。
TENTOK株式会社では、以下の業務を行っており、同社ではその中でもコーヒーフィルターの製造を行っております。
事業内容:高級特殊薄葉紙の生産、加工、販売を行っています。
(1)建材用紙:合板やMDFに貼られ、建材や家具として使用されています。印刷適性が良いことに加え、下地(合板)の変化に影響されないこと、紙間剥離しないことなど耐久性の向上に重点をおいています。
(2)金属用合紙:ステンレス、銅、アルミなどコイル製品に巻き込むことにより、金属同士の擦り傷の発生を防ぎ、また金属への結露を防ぎ錆の発生を抑える役割を果たしています。最近では精密電子機器の金属部品にも使用されるなど、異物やPHに対する品質が厳しく要求されてきています。異物に対する品質管理、耐久性の高さなど品質に対して顧客から高い評価を得ています。
〈3〉食品包装用紙:食品の味と香りを保つ箔用紙と、食品から出る油の漏れを防ぐ耐油紙があります。食品に直接触れる紙のため、防虫対策をはじめ異物混入に対して何重もの検査工程を通すなど、製品の安全性に細心の注意を払っています。フライドポテト、ドーナッツなどの食品から出る油の漏れを防ぐ紙です。 製品の多種多様化が目立つ昨今の食品業界において徹底したスケジューリングのもと、小ロット生産にも対応しています。油に強いという特性を活かし、食品関係だけではなく、自動車塗装のマスキング用紙としても活用されています。
(4)育果紙:育成中のリンゴ、モモ、ナシ、ブドウなどの果実に被せることで、害虫、紫外線から果実を守ることにより、高品質な果実を安定して収穫することができます。雨風に対して高い耐久性をもっていること、通気性を製品ごとに正確にコントロールすること、そして防虫対策や異物の混入に細心の注意を払って製造しています。
特徴:小ロット、多品種で付加価値の高い特殊紙を生産。常に研究開発を行い、時代が求めている製品を市場に提供する事に日々努めています。