【名古屋】施工管理《GHP空調の設置・更新等》 短期工事メインでしっかり休め...

松本テクニコ株式会社

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【名古屋】施工管理《GHP空調の設置・更新等》 短期工事メインでしっかり休める ※市内の学校・病院等【dodaエージェントサービス 求人】

松本テクニコ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19

仕事内容

【名古屋】施工管理《GHP空調の設置・更新等》 短期工事メインでしっかり休める ※市内の学校・病院等

【名古屋市内の小中学校・病院などとの安定取引 /県外出張ほぼなく、近隣での短期工事メイン!/115日休み+取得しやすい有給でしっかり休める環境 】

業務内容:
GHPを中心とした空調設備の導入・入れ替え工事の施工管理が中心です。
名古屋市内の小中学校や病院・商業施設がメインですので、県外への出張も少なく、短期工事で働きやすいのが特徴です。

具体的には:
扱う機器・工事
省エネ性能が高く、学校などの公共施設や商業施設に設置されることが多いガスヒートポンプエアコンや、吸収式冷温水機などの空調機器の工事に携わります。
業務詳細
お客様や協力業者様との打ち合わせ〜工事の完了までの施工管理、積算や工事計画図の作成、安全書類や完成書類の作成を行います。

働き方:
残業時間は受注状況・担当現場によって異なりますが、平均20h/月程です。
現場の工程により休日出勤もありますが、その場合の振替休日もしっかりとれていますのでご安心ください。
*一部会社カレンダーの土曜日出勤もありますが、今後は減らしていく方向です(年間休日の増加)。

組織構成:
工事部は5名程が所属しています。20代・30代の若手社員も在籍しており、世代問わず馴染みやすい環境です。
*基本的に複数名で工事を担当し、情報共有をしながら進めていきます。部全体で協力し合って一つの案件をやり遂げるのが当社のスタイルです。

\当社について/
松本テクニコ株式会社は、空調・ガス・エネルギー設備の保守・メンテナンスを主軸としたサービスかつ公共性の高い施設需要が多く、安定した経営をしています。
業務用空調設備やガス・エネルギー機器を中心に、設計・施工から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
特定メーカーに縛られず、GHP、吸収式冷凍機、ボイラ、発電設備など多様なメーカー・機種に対応可能な技術力を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・管工事に関する施工管理経験

歓迎条件:
・管工事施工管理技士の保有者(2級以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:5,000円〜20,000円

<想定月額>
291,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業20hを含む金額です。
賞与あり(年2回 ※業績により決算賞与あり)
昇給あり(年1回)
モデル年収:750万円/35歳・経験13年・係長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市守山区原境町917
勤務地最寄駅:名古屋市バス 基幹2系統線/引山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
自家用車による通勤可(有料道路の使用補助等規則あり)

<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:平均20h/月程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者1万2千円、第1子8千円、第2子以降5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
65歳まで契約雇用継続あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格等の取得時に会社から費用の援助制度あり
資格によって年度末に報奨金の制度あり

<その他補足>
提携保養施設
奨学金返却支援制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年次有給休暇付与日数は就業規則による。(例:12月入社は4日、1月入社は3日、2月入社は2日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
松本テクニコ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
矢崎エナジーシステム、川重冷熱、アイシン、ヤンマー、パナソニックなどのメーカーの空調機器サービス、三菱重工エンジンシステム、ニシハツなどのメーカーの発電機器の保守サービス、工事を主要な事業としています。
また、東邦ガスのサービス委託店としてガスエンジンヒートポンプの保守サービス、工事を行っています。

特徴(TOPICS):
国のエネルギー施策として電力需要とバランスをとるため、都市ガスを動力源とする空調が諸官庁や学校に採用される中、都市ガスを使用する設備の保守サービスをしている会社です。
最近では小中学校の冷暖房や、災害時の避難設備となる体育館に多数採用されています。
一般電気式の空調と違い、取り扱っている業者は少ないため事業として安定しています。
ガスエンジンヒートポンプ式空調設備が開発されて40年以上経過し、設置された多数の機器が経年により更新時期となっているため更新工事の需要が多いです。

組織風土:
比較的のんびりとした企業風土です。
創業時の社員が定年を迎える時期となり、継承して次の世代の中心となる世代を募集しています。
情報提供元:

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