【三重・鈴鹿】生産管理 未経験歓迎／EV部品の製造拠点！／スタンダード上場／安定成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
不二精機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/03/07
仕事内容
【三重・鈴鹿】生産管理 未経験歓迎／EV部品の製造拠点！／スタンダード上場／安定成長企業
〜安定成長×EV市場の拡大で需要増／未経験から“ものづくりの中枢”へ〜
求人概要
不二精機は、医療機器・食品容器・自動車部品など、生活に身近な製品を支える「精密金型」のトップメーカーです。
EV化が進む今、自動車部品のリニューアル需要が増え、生産拠点・鈴鹿工場でも新たな仲間を求めています。
本ポジションは、生産現場と会社全体の“ハブ”となり、安定した生産を支える重要な役割。生産計画づくりから在庫管理、資材調達、現場との調整まで、一連の流れを担当します。未経験からスタートできるよう、導入研修＋OJTで基礎から丁寧に育成。最初は先輩と一緒に進めながら、徐々に自分で判断できる業務へとステップアップできます。
また、扱う製品はプリンカップや医療用注射器、食品容器など、国内外の大手メーカーに使われ、社会貢献性も高い分野。生産管理は「製品が計画通り作られるための司令塔」のような役割を担うため、ものづくりの仕組みを広く理解し、将来的にはリーダーを目指せるポジションです。
社風は“仕事はしっかり、プライベートはしっかり休む”が根づいており、平均残業10h、年間休日121日と働きやすさも魅力。海外拠点もある成長企業で、腰を据えてスキルを磨きたい方にぴったりの環境です。
職務内容
製造現場と連携しながら、生産計画の実行をサポートするポジションです。未経験からスタートできるよう、OJTで丁寧に育成します。
・生産計画の立案
・資材・部品の調達管理
・製造現場の進捗管理
・在庫管理
・他部門との連携
組織構成
2名（40代・委託社員）
将来的にはリーダー核になってくれる方を募集しております！
入社後の流れ
入社後3日程度は”業界紹介・企業理解・モノづくりの流れ”を説明する導入研修がございます。その後、座学とOJTにて携わる成型機や金型、そして業務内容について学んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件
・モノづくりに興味をお持ちの方！
※完全未経験歓迎です！鈴鹿で働きたい方、車関連に携わりたい方、スキルと身に着けたい方からのご応募お待ちしております！※
歓迎条件
・メーカーでの製造経験／生産管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
230,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回(6月)
・賞与：年2回 ※昨年度実績：3.7ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
鈴鹿工場
住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤についてはキャリアや家庭事情を配慮させていただきます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限4万円）
家族手当：配偶者手当1万円、第一子：4千円、第二子：3千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（確定拠出年金制度）
＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTにて教育指導を行なう予定です。
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・確定拠出年金制度（退職金）
・任意労災保険（入院補償）
・慶弔制度
・社員持株会
・改善提案表彰金制度
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・社内カレンダーに寄る
盆休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 不二精機株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
金型専業メーカーとして培った高い技術により、超精密・ハイサイクル・多数個取りなど生産性・収益性の高い金型製造を行い、更に自動車関連部品などの精密成形品事業に収益の幅を広げています。
事業内容：
【精密金型事業】：医療・食品・情報関連をはじめ、自動車・その他産業機器関連などの分野の精密金型をご提供しています。
【精密成形品事業】：超精密、ハイサイクル、ロングライフの金型を活かした精密成形品の製造販売です。
国内だけでなく、グローバルに展開しており、取引先のニーズに合わせて、主力製品も変遷しています。同社の精密金型および成形システムにより、過去において、世界中のCDケースの90%近くも生産されておりましたが、現在では、大量生産品である注射器等医療機器用精密金型が主力製品となっています。今後は、自動車用の重要保安部品関連や医療・食品関連の成形品の比率を増やしていく戦略です。
企業理念：「技術は力」「良品は力」「誠意は道」
当社が、「技術競争力を失う」ことがあるとすれば、それは当社の存在を否定することになります。現状の技術力に満足することなく、お客様の生産現場へ「安心をお届け」するためにも、たゆまぬ技術開発が肝要であると考えております。目指すべき姿は、「お客様にとってのオンリーワンメーカー」。オートメーションのものづくりではないので、ニーズや課題を解決する唯一無ニの金型づくりを大切にしています。そのために必要なのはチャレンジ精神。少数精鋭の会社ですので、若いうちから現場の責任者になれるチャンスも豊富にありますし、活躍の舞台も日本だけでなくグローバルに広がっています。新人の方からもいい提案は積極的に受け入れて、会社全体を変えていくことができる環境です。