募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれか
・IT/医療機器など業務改善システムの提案〜納品までの一連の法人営業経験
・経営課題を解決するため経営層に対する改善提案のご経験
・多くのステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながらPJを推進したご経験
・新規事業・新規サービスの企画・開発、もしくは事業・サービス改善のご経験

※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,496,344円〜6,750,744円
固定残業手当/月：69,638円〜134,438円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
361,000円〜697,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
"月２回出社を会社としては定めており、それ以外は自宅でのリモート就業がメインです（その他、事業部に応じて指定の出社日があります）
※基本的には通勤可能圏内にお住まいいただく必要がございます"


＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、 在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
目標面談制度
キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
1on1サポート・教育サポート
各種勉強会開催、学会参加支援
業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
社内公募制度

＜その他補足＞
確定拠出年金制度
持株会制度
慶弔金・傷病見舞金制度
年次健康診断
健康保険組合等による各種サービス
MVP賞・イノベーション賞
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン貸与
M3 Patient Support Program…32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するサービス
「がん防災」プログラム…がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラム
遺族支援金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
※有給休暇補足：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

エムスリー株式会社〜Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得〜

業種

インターネット関連

事業内容

概要：
「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
Forbes誌「最も革新的な成長企業」ランキングで日本トップにランクイン：
2022年4月時点で2021年度の売上は約2080億円を見込んでおり時価総額は2.6兆円を超えました。その成長性と事業の革新性は高く評価されており、Forbes社の「最も革新的な成長企業」ランキングにて日本企業ではトップの世界5位(国内1位)にランクインしました。
ビジネスモデル：
医療従事者向け情報サイト「m3.com（日本の医師向けの医療情報ポータルサイト）」や「MR君（医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向メディア）」など、医療・ライフサイエンスの業界向けに、インターネットメディアサービスを展開しています。同社の中核サービス「m3.com」は約30万人の医師会員を有する業界最大のポータルサイトです（医師が良く使用するWEBサイトとして、（1）Yahoo、（2）Google、（3）m3.comという調査結果があり、日本全国の90％以上の医師が利用するなど圧倒的なシェアを保持しています）。医師マーケットは50兆円の巨大マーケットにおいて高い占有率と顧客基盤を有していることは他の追随を許さない同社の大きな強みであり、米国、韓国の有名医療ポータルサイトをM＆Aにより子会社化するなど積極的な海外展開も進めています。
働く環境：
同社には多様なバックグラウンドを持つ人材が多数在籍しています。具体的にはマッキンゼー・ボストンコンサルティンググループなどの外資系戦略コンサルティングファームや、リクルート・楽天などの成長している国内事業会社の出身者です。そういった人材とフラットな関係で仕事をすることで多くの刺激や学びを得ることができ、戦略的思考や論理的思考といったスキルも獲得することが出来る環境です。