＜東京ガスG＞WEBサイトマスター・プロジェクトマネージャー 企画・実行、分析、進行管理までを行う【dodaエージェントサービス 求人】
東京ガスコミュニケーションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19
仕事内容
＜東京ガスG＞WEBサイトマスター・プロジェクトマネージャー 企画・実行、分析、進行管理までを行う
業務概要
エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務を担っている当社にて、オウンドメディア運用業務に携わりながら、WEBマーケティング・WEBプロモーションに関わる業務を担当いただきます。
業務詳細
下記の業務を主に担当いただきます。
クライアント・パートナーとの進行が基本となるため、ご経験・知見に加えて、コミュニケーション能力・マネジメントスキルが求められます。
入社後にお任せする業務
・WEBサイトマスター業務、もしくはコンテンツマーケター業務
・ビジネス要件をコンテンツ要件・機能要件に落とし、外部含むデザイナー・ライター・エンジニアと協業して施策を企画・実行、分析、進行管理までを行う。
・経験により、特定のコンテンツマーケ企画に絞って担務することも可能。
将来任せたい業務等
・開発、デザイン、マーケ、CS、営業など複数部署を横断した調整・推進
・チームマネジメント
ご実績歓迎の業務
・新規・既存サービスのコンテンツ企画・機能企画・改善提案の経験
・ユーザー行動分析やKPI設計をもとにしたグロース施策立案・実行経験
・Google Analytics、BigQuery、Tableau等を用いたデータ分析経験
・ABテストなどを通じた施策評価・改善のサイクル実行
・開発、デザイン、マーケ、CS、営業など複数部署を横断した調整・推進経験
・SEO戦略・施策企画、コンテンツマーケティング経験
当社が拡大していきたい業務
・コンテンツマーケティング施策・SEO施策立案、設計・分析・リサーチ
東京ガスや東京ガスグループ企業を中心に、各クライアントの課題を、事業視点・マーケティング視点で捉え、WEBマスターの立場、もしくはコンテンツマーケターの立場で施策の企画に携わります。さらに領域を拡大できるような営業・提案活動もお願いする想定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・WEBサイト改善、SEO、コンテンツ企画等のデジタルマーケティング関連経験を3年以上
歓迎条件：
・WEBサイト構築経験・コンテンツライティング／編集経験、WEBマスター経験
・WEB解析士・コンテンツマーケティングに関する資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜385,000円
＜月給＞
300,000円〜385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続２年以上より対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、階層別、リーダー開発研修
・部署別開催研修
・指定資格取得費補助
＜その他補足＞
社会保険完備、資格取得支援制度、契約保養所、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、リフレッシュ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有休休暇：入社日に応じて変動（入社月に付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業概要：東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして、東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで、トータルサービスを提供しています。
東京ガスグループの安定性を持ちながら、グループ外へのコンペ参加など外販活動にも力を入れています。
事業詳細：
(1)広告宣伝事業…東京ガス（株）および東京ガスグループの広告・プロモーション。カタログ・パンフレット・HPなどの制作、イベント・展示会の企画運営など。
(2)ショールーム・企業館の企画・運営…東京ガス（株）のショールーム・企業館の企画・運営（「ガスの科学館 がすてなーに」、「ガスミュージアム」、「横浜ショールーム」等）
(3)料理教室運営…東京ガス料理教室の企画運営。
(4)リビングデザイン事業…リビングデザインセンターOZONEの運営管理、住まいづくりの関連からガスの良さのPRを行う。
(5)営業サポート・巡回…クライアントの営業担当に成り代わって、生活者と直接コンタクトをとり、情報収集を行う。
競合優位性：
同社の強みは、エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務で培ってきた「エネルギー、食、住」分野のネットワークやノウハウを活かし、東京ガスグループだけなく、様々なクライアントの「想い」を伝えるプロモーション、コミュニケーションを提供できる点です。