【上大岡mioka店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎 柔軟なシフトで働き方改善 残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フードウェイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19
仕事内容
【上大岡mioka店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎 柔軟なシフトで働き方改善 残業20h
食品関連の販売経験や飲食店での経験活かして年収650万も可/最短3カ月で店長昇格実績もあり!/残業20h
柔軟なシフト制で働き方改善ができる!
自分のアイデアで店舗を動かす面白さを実感できる環境です!
仕入れ・レイアウト・販促まで、店舗ごとに裁量を持って運営できるため、地域性や顧客層に合わせた売場づくりが可能です!
こんな方にオススメです!:
・柔軟なシフトで勤務時間を調整したい方
・1日1時間程度の残業で働き方を整えたい方
・将来的にバイヤーや統括マネージャーなどを目指したい方
・食品工場等での対人折衝経験をお持ちで、マネージャー等を目指したいなど、キャリアを深めていきたい方
魅力ポイント!:
〈働き方〉
・残業平均20時間前後(スポットバイト活用で削減)
・有給は販促スケジュールを考慮しながら計画的に取得可能ができます!
・6〜22時の時間内で柔軟にシフトを組むことが出来ます
〈キャリアパス〉
・一般社員→副リーダー(3カ月後)→店長(半年) → マネージャー・バイヤーなどへ昇格可能です
・中途入社から3カ月で店長業務を担っている社員も在籍しています
〈評価制度〉
・年1回の昇格タイミングがあり、等級と給与は全社員に公開。透明性の高い制度で、社員のモチベーション向上を図っています
業務内容:
神奈川県横浜市港南区の上大岡mioka店にて、店舗運営業務全般をお任せします。
具体的には、、
・売場づくり(レイアウト、陳列、販促企画)
・接客、販売業務
・仕入れ、発注業務(店舗ごとに裁量あり)
・パート、アルバイトの育成、シフト管理
・売上、数値管理
・繁忙期のオペレーション設計
・中期運営計画の立案、実行
・スタッフとの連携による業務推進
得られるスキル:
・幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力を身につけられます!
・社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映されます!
・成功した事例は、水平展開をしており、他店舗のノウハウも学ぶことができます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれか必須
・対人折衝経験
・食品工場等での勤務経験
\業界経験不問/
歓迎条件:
・飲食店でのご経験
・キッチン経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜389,000円
<月給>
338,000円〜389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は店長就任後時の想定給与
店長経験者は半年〜1年ほど、未経験者は2〜3年ほどで店長に昇進しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
上大岡mioka店
住所:神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目18-3 miokaリスト館B1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属店舗、部門により、6:00就業開始〜22:00終業までの中でシフト勤務となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当
誕生祝金
結婚・出産祝金
慶弔見舞金制度
従業員割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※地域限定職(自宅から通える範囲)
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フードウェイ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容:
・スーパーマーケット事業
当社について:
2000年に設立され、株式会社ミートイン・ハイマートの食肉小売業と共に、スーパー事業部としてフードウェイグループを形成しています。
現在、福岡を中心に32店舗を運営し、毎年2〜3店舗を新規で立ち上げています。
産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、その土地に合わせたレイアウトや商品展開を行っています。
ビジョン
当社は「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」に注力し、全スタッフが一丸となってお客様に喜んでいただける店舗作りを実現しています。また、社員のモチベーション向上のために独自の等級制度を採用しており、年に一度昇級のタイミングが設けられています。社員全員に等級と給料が公開されているため、透明性が高く、やる気UPに繋がっています。