【兵庫/西宮】海運向けデジタルサービスの企画・営業推進 舶用電子機器シェアト...

古野電気株式会社

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【兵庫/西宮】海運向けデジタルサービスの企画・営業推進 舶用電子機器シェアトップクラスのメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

古野電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19

仕事内容

【兵庫/西宮】海運向けデジタルサービスの企画・営業推進 舶用電子機器シェアトップクラスのメーカー

【東証プライム市場上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス】

業務内容:
・海運業界の現場をサポートする新しいデジタルサービスを企画し、形にする仲間を募集しています。船舶運航業務をもっと便利で効率的にするための新しい商品、サービス、新機能を考え、形にしていく仕事です。開発チームと連携してアイデアを具体化し、営業部門と協力してお客様に提案を行います。
・「こんな商品や機能があれば便利だな」と思うアイデアを活かし、チーム全員で実現していくことができる環境です。難しい技術的な知識は専門チームがサポートしますので、気軽にチャレンジしてください。

配属先情報:
舶用機器事業部 DX推進部
人数:31名(人数構成:男性23、女性8)
年齢構成:50代5名、40代6名、30代15名、20代5名

うち、海運DX推進課
人数:5名(人数構成:男性4、女性1)
年齢構成:40代1名、30代4名

当社の魅力:
(1)船舶用電子機器のリーディングカンパニー
1948年に世界で先駆けて魚群探知機の実用化に成功し、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界で他に例のない商品を多数開発しています。

(2)社員を大事に、成長を促す社風
教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。

(3)グローバルに展開中
海外売上げ比率は約60%に達しています。今では150以上の国・地域で当社の電子機器が愛用されています。

(4)広く生活を支える技術
センシング、情報処理、情報通信を活かした事業展開を行っています。特許を中心に知的財産権の取得累計は2,000件以上です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須:
・海運業界での実務経験(船舶運航や管理業務の知識が活かせます)
・基本的なビジネス文書作成能力およびコミュニケーション能力
歓迎:
・海務担当として外航貨物船の運航・管理業務(陸上勤務)の経験がある方
・航海機器や関連技術の知識をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上、または簡単なビジネス英会話が可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,500円〜349,300円

<月給>
282,500円〜349,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
月20Hの残業込み
27歳 約610万(独身、賃貸家賃補助を想定)
30歳 約690万(配偶者を扶養、賃貸家賃補助を想定)
33歳 約760万(配偶者と子供1人を扶養、持ち家を想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市芦原町9-52
勤務地最寄駅:JR神戸線/西宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35〜17:20

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等

<その他補足>
制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
設備:西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
手当詳細:
・家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
・住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
・賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
古野電気株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
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