募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ドライバーのご経験をお持ちの方

歓迎条件：
・関係者とのコミュニケーションを円滑に図れる方
・礼儀、礼節等のマナーがある方
・役員ドライバーまたはハイヤー運転手のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：30,000円（ドライバー手当）※有過失の事故発生時3ヶ月間減給のペナルティあり
賞与年2回（6月・12月）
業績賞与年2回（3月・9月）※業績による
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
5:00〜14:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限6万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社退職金規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
資格補助有

＜その他補足＞
マイカー通勤可（駐車場完備）
退職金制度(当社退職金規定による)
出産・育児・介護休暇制度
人間ドック・レディースドック補助
社員販売制度(野菜や果物を相場より安く購入できます)
定年後継続雇用制度（延長65歳まで、嘱託70歳まで）
親睦会補助（会社補助20,000円/年）
資格取得補助
動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR)
会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

市場休市(おおよそ水曜・日曜)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給・慶弔休暇
※休日の詳細は、中央卸売市場のHP内の大田市場青果部カレンダーにてご確認ください

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社船昌

業種

食料品(商社)

事業内容

事業概要：
スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売や販売先・産地などへの提案、開発業務を行っています。IT技術を活用した新たな物流の可能性にチャレンジし、より安全で安心できる商品を提供しています。

特色：
（1）商品開発…小売店・卸会社・種苗会社・生産者とのコミュニケーションを高め、包括的な商品開発や提案
（2）コールドチェーン化（低温を維持した状態での物流システム）…顧客ならびに消費者の方へ鮮度の高い商品を届ける事が可能な品質管理
（3）エチレンコントロールシステム…2011年4月より導入し、青果物の品質保持に活用。収穫後、出荷までの貯蔵中の鮮度を保ち、輸送中の鮮度劣化を防ぐ効果があり、小売店で新鮮な商品を販売する事ができる事や家庭の冷蔵庫でより長く保存ができる為、全ての流通段階で役に立つシステム
（4）システム化…生産・消費の両サイドのニーズに応えられる「効率的」な流通システムへ転換を図る為、流通BMSといった様々な取り組みや、顧客において伝票レス・仕入データ・照合のオンライン化等のシステム構築が進行。顧客毎の要望に柔軟に対応すべくシステムの構築・社内の業務の効率化を図る
※導入実績システム…CA手順 EOS（送、受信）、WEB、EDI、CSV形式、その他特殊な形式（他システムにも対応可能）

ビジョン：
「食を通じて人に健康と幸福を提供する」という企業理念を掲げ、青果の仲卸によって顧客全体に価値を提供しています。
「社会より必要とされる企業、社会より信頼される企業でなければならない」と考え、人のため社会のために何が出来るかを常に考えて誠実に実行する事を経営理念としています。また、全員参加の経営で、学び・育てる事で社員価値の向上を目指しています。