【第二新卒歓迎】あなたに合った仕事をお任せします！ 中部電力グループ／年間休日122日【dodaエージェントサービス 求人】
中部電力グランドワークス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 静岡県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/02/09
仕事内容
【第二新卒歓迎】あなたに合った仕事をお任せします！ 中部電力グループ／年間休日122日
＜土木や建築に関する知識をお持ちの方歓迎 ＞【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍 国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】
仕事内容：
中部電力グループおよび官公庁から依頼を受けた現場調査や補償内容の算定業務をお任せします。配属先により、以下いずれかの業務を担当いただきます。
オープンポジションでの採用を予定しておりますので、ご応募いただいた方の経験に適したポジションをご提案させていただく予定です。
※ご希望の職種や勤務地がございましたら、担当のキャリアアドバイザーへご連絡くださいませ。
配属業務：
【現場調査業務】
・工事に関わる現場を訪問し、土地・建物の状況確認、与える影響の確認
・補償対象の整理・資料作成など
【用地補償業務】
・取得する土地の建物や工作物の調査、補償額の算定
・補償対象の整理・資料作成
【固定資産評価業務】
・官公庁/自治体からの依頼に基づいた建物の調査業務
・建物内部/外部の計測/建築設備の確認
・計測データの情報整理など
【用地交渉】
・送電線にかかわる用地取得業務
・地権者との交渉
当社の魅力：
＜安定基盤＞
中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。
＜働きやすい環境＞
・中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。
＜社会貢献＞
中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。
＜長期的に活躍いただける環境面＞
60歳定年・65歳雇用制度あり。現在は60代の方も活躍中。
当社について：
・中部電力パワーグリッド株式会社の100％子会社として2023年10月に設立した企業です。主に中部電力パワーグリッドが行っている送配電事業に伴う用地取得に係る業務を請け負う事を主としております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件：
・責任感を持って業務に取り組んでいただける方
歓迎条件：
・土木・建築に関する知識や経験をお持ちの方
＼未経験でも安心の環境／
・専門知識は入社後に習得でOK
・先輩社員と進めるOJT中心
・マニュアル・フォーマット完備
・チームで進めるため、1人で抱えません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
264,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（前年度実績：3ヵ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区太閤通7-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
袋井事務所
住所：静岡県袋井市高尾７１９ー１０ エーデルバイム１０３
勤務地最寄駅：JR線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電力グランドワークス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
土地等の取得または使用に伴う損失補償に関するコンサルタント事業、土地・建物の管理事業、労働者派遣事業、その他関連事業
ビジョン：
当社には、果たすべきミッションがあります。
『用地取得を通じてインフラ基盤を支え地域の未来像実現へ貢献していきます』
このミッションは、これまで中部電力パワーグリッドで培ってきた用地取得経験、交渉スキルやノウハウを最大限活用し、電気を安定して送り届けるために不可欠な送変電設備だけでなく、公共事業やインフラ産業の用地取得業務を支援し、持続可能な地域・社会の発展の一翼を担っていく当社の存在理由です。
全てのインフラ設備には必ず「用地」が必要となります。
そして、地域・地権者の皆さまの貴重な財産である「用地」をお譲りいただくためには、直接お会いして事業の目的をご説明、ご理解いただくことが欠かせません。一方、こうした業務に従事する人財、担い手の減少により事業停滞リスクが顕在化しつつあります。
当社は、事業に関係する皆さまお一人おひとりに寄り添い、丁寧な対話を行うことを重視しています。DXが加速し、人間関係が希薄化するなかでもこうした取り組みを積み重ね、誰もが毎日の生活で快適さや豊かさを実感できるインフラ整備をサポートしていきたいと考えています。
当社は、地域・社会、皆さまの多様なニーズにタイムリーに応えるために、用地取得の支援に留まることなく新たな事業領域を拡大し、地域の未来像実現へ貢献し続けてまいります。