生産管理リードポジション(キャラクターグッズなどの生産・品質管理) スタンダード上場／実力派PR会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サニーサイドアップグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
生産管理リードポジション(キャラクターグッズなどの生産・品質管理) スタンダード上場／実力派PR会社
製品・サービス力：「届けたい人に適切な手法で届ける」ため、パッケージではなくオーダーメイドで戦略立案を行います。
制度・働き方：「32の制度」は、一人ひとり納得した働き方・生き方ができるようメンバーの声を集め常にアップデート中！
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。
今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。
＜主な業務内容＞
生産管理
・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成
・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理
・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配
・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション
・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉
輸入
・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示
・日本フォワーダーとの連携、輸入指示
・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認
・日本国内における流通加工管理、指示
品質管理
・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理
・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施
・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応
マネジメント
・生産管理領域チームのマネジメント（3〜4名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験（プロモーション景品も含む）
・中国工場との直接的な折衝経験（なお、業務は日本語で進めます）
・海外工場からの輸入管理の経験
・リスク管理体制の改善に関する経験
＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,200,844円〜6,678,544円
固定残業手当/月：149,513円〜192,038円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
582,916円〜748,583円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※会社業績によりインセンティブ賞与を別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間満了後に加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。
＜その他補足＞
社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当支給
退職金制度あり（正社員のみ）
クラブ活動支援
資格取得支援
社内制度「32の制度」あり
働き方、オフィス、制度の詳細：https://www.ssu.co.jp/recruit/workstyle
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社時に3日、入社6ヶ月経過後に＋10日付与）、特別休暇（誕生日休暇、ファミリーホリデー休暇など）、産休育休（実績あり）、介護休暇、慶弔休暇（結婚時5日など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サニーサイドアップグループ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業紹介：
わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。
2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。
“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。
PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。