【社内SE】業務アプリケーションエンジニア 上流から実装までを一気通貫/現場に近い距離【dodaエージェントサービス 求人】
日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/11
仕事内容
【社内SE】業務アプリケーションエンジニア 上流から実装までを一気通貫/現場に近い距離
概要
JBS では、営業部門、事業部門、管理部門が日々利用する基幹業務アプリケーションを内製で開発しています。
法令改正やビジネス環境の変化が加速する中、業務アプリケーションに対する要求はこれまで以上に高度化・複雑化しており、スピードと柔軟性を持って改善を続ける“自律的な開発チーム”が求められています。
業務課題を現場とともに理解し、あるべきプロセスを描き、アプリケーションとして実装し、企業の働き方をアップデートしていく役割は非常に重要です。
単なる機能追加ではなく、“業務そのものの改善をアプリケーションで実現する”役割を担っていただきます。
要求の背景を正しく理解し、解決すべき業務課題とアプリケーションの理想像を定義したうえで、設計・実装・テスト・リリースまでのプロセスをリードできるエンジニアを募集しています。
内製ならではのスピード感と事業理解の深さを強みに、社内アプリケーションを通じて企業成長を推進していくポジションです。
業務詳細
・営業、事業部門、管理部門の業務理解に基づく課題の分析および可視化
・業務課題の背景を解きほぐし、アプリケーションで解決すべき理想像の定義
・業務プロセス改善に向けた要件定義およびアーキテクチャ検討
・内製アプリケーションの設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
・プロジェクト推進(プロジェクトリーダー/スクラムマスターとしてのプロジェクト管理、運営、および他部門との調整)
・業務アプリケーション開発の標準化・品質向上に向けたナレッジの蓄積と仕組みづくり
プロジェクト例
内製化している代表的な業務アプリケーションは以下のとおりです。
これらのシステムの全面刷新、または機能追加・改修を担当していただきます。
・勤怠管理システム
・営業系見積システム
・エンジニア系見積システム
・管理会計レポートシステム
・従量課金登録・請求システム
魅力
業務プロセス改善とアプリ開発が直結しているため、「小さな改善」が積み重なり、大きな変革につながる過程を体験することができます。
外部ベンダーとの契約や長い調整を必要としない分、自分のアイデアをすぐに試すことができます。改善の効果を短期間で実感できる、手応えの強い環境です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
【共通スキル】
・RDBMS を使用した開発経験がある
・Git を使用したチーム開発経験がある
・プロジェクトリーダーの経験がある
【上記に加えて以下いずれかのスキル】
サーバーサイドスキル
・ASP.NET を利用した Web サービスの開発経験がある
クライアントサイドスキル
・Angular や React などの JS フレームワークを使用した開発経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,615円〜459,880円
固定残業手当/月:29,385円〜45,120円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,000円〜505,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力に応じて検討します。
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社拠点
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー17F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
本社および本社拠点(虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜19:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間 7.5時間 ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限4万円/月)
住宅手当:契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
寮社宅:社宅(首都圏のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)
<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金
<その他補足>
【諸制度】
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
【福利厚生】
積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所)、家事代行サービス補助、シッター補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:JBSはクラウドプラットフォームをメインとした先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、コンサルティングからソリューション導入、運用までをトータルに手掛けるプライムベンダとして、圧倒的な実績を誇っております。マイクロソフトソリューションにおいては、業界トップクラスの立ち位置を確立しております。
その証として「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を13年連続で受賞しております。各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており、商流の最上流からサービスを提供いたします。
風土:国内トップレベルの技術や経歴を持つ優秀な社員で構成されております。徹底した顧客志向に基づきながら、常に現状に満足することなく次世代のニーズ睨んだ戦略を打っております。これまで積極的なアライアンス提携やサービスリリースによって、他にない多様なサービスラインナップを確立しております。その結果として毎期好調な業績を実現しており、今後もさらなる成長が予想されております。
社風:フラットな社風が特徴でもあるJBSでは、上司やメンバーとのコミュニケーションは驚くほど円滑に行われております。上下関係を強く意識することもなく、誰とでも頻繁に意見交換できるので、中途入社の方にも馴染んでいただきやすいと評判です。また、フットワーク軽くやりたいことに取り組むことを良しとするカルチャーがあり、意欲ある社員が輝きます。やる気と実力が有れば、入社一年でリーダーを担うことや、30代前半で課長級のキャリアを獲得することも同社では可能です。
働きやすさ:社員を大事にしている同社は、働く環境の改善を全社的に重視しております。フレックスタイムやテレワーク制度を導入しており、全社平均残業時間は月8.5時間程度です。カフェテリアやスポーツクラブなどの福利厚生も整っております。
事業拠点:札幌事業所、名古屋事業所、大阪事業所、福岡事業所、沖縄事業所