【在宅勤務可】GX自社SaaS開発エンジニア(脱炭素支援)<0532BDM>...

SCSK株式会社

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【在宅勤務可】GX自社SaaS開発エンジニア(脱炭素支援)<0532BDM>【dodaエージェントサービス 求人】

SCSK株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/03

仕事内容

【在宅勤務可】GX自社SaaS開発エンジニア(脱炭素支援)<0532BDM>

GX×自社SaaS/CO2排出量算定/脱炭素支援/クラウド開発/サービス企画/サービス運営/社会課題解決

中堅・中小企業向け「ココカルテ」を通じ、算定とITの両面から脱炭素化を推進する役割です。自社SaaSを育てながら、上流から継続運用まで一貫して携われる環境で、社会性の高いテーマに腰を据えて取り組めます。

採用背景
排出量の把握と活用が企業へ求められる中、中堅・中小企業でも導入しやすい仕組みとして「ココカルテ」を開発。全国展開と環境SPF事業拡大に向けた体制強化のための増員です。

業務内容
経験に応じて「排出量算定・サービスマネジメント」「システム/サービス開発」を担当します。
算定領域では、Scope1〜3の算定プロセス設計、会計データを用いた算定ロジックの標準化・自動化を実施。顧客や地域金融機関との要件整理を進め、手作業の多い算定業務を継続利用できる仕組みに落とし込みます。
開発領域では、AWS等のクラウド上で動作するアプリケーション設計、データモデル設計、API連携、追加機能開発、性能改善、運用を担当。ウォーターフォールとアジャイルを使い分け、自社SaaSとして継続的な機能強化を進めます。
いずれの領域でも、事業側のフィードバックを踏まえた仕様見直しや運用プロセス改善に関与し、課題を捉えて改善サイクルを回していきます。

業務の魅力
GX×SaaSという社会的意義の高い領域で、サービス立ち上げから拡大までを経験できます。算定とクラウド開発の専門性を同時に高められ、多様なパートナーと連携しながら脱炭素エコシステムに関われます。

働く環境
GXセンターは次世代エネルギーインフラDXとデジタルソリューションの2軸で事業を推進。「ココカルテ」は後者の中核サービスで、企画・運営と営業が近い距離で協働。AWS/Azure/GCPやJava、Python、JavaScriptなどを用いたモダン環境で開発します。

働き方
・在宅×出社のハイブリッド勤務
・アジャイルを取り入れた開発プロセス
・自社サービスのため長期で品質改善を推進可能

企業魅力
SCSKはコンサルから開発・運用まで一貫して提供する総合IT企業。GXセンターでは脱炭素社会実現に向けた新規ビジネスを創出し、安定基盤の上で挑戦できます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件(いずれか)
・システム開発プロジェクトにおける開発経験3年以上
・自社ソリューション/サービスの改善業務の経験
・社内SEとして、業務の自動化・平準化を推進した経験

歓迎条件
・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)の経験
・アジャイル型でのシステム開発経験
・環境・GX・ESG分野への関心
・SaaS/業務サービスの運用設計経験
・データ設計、業務プロセス設計の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,100円〜599,100円
その他固定手当/月:46,900円〜171,700円

<月給>
320,000円〜770,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
賞与:年2回(6月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

<その他補足>
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
介護セミナー
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 
健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SCSK株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
コンサルティング
システム開発
検証サービス
ITインフラ構築
ITマネジメント
ITハード・ソフト販売
BPO

製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
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