<東京>ソフトウェア製品の開発担当 ※有名施設への導入多数/世界シェアトップ級【dodaエージェントサービス 求人】
ジョンソンコントロールズ 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/02
仕事内容
<東京>ソフトウェア製品の開発担当 ※有名施設への導入多数/世界シェアトップ級
〜世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出/フレックス〜
職務概要:
当社の商材であるソフトウェア製品の開発担当をお任せします。
【業務詳細】
・ソフトウェア製品の仕様作成、設計、開発業務の実施 ・グローバル開発製品(OpenBlue*プラットフォーム)の導入作
業
・ソフトウェア製品の機能評価、各種ドキュメント作成
・製品プロジェクトの遂行
*OpenBlue は、コネクテッドテクノロジー、専門知識、サービスによるエコシステムが確立されたデジタルソリューションパッケージ。コストを抑えながら、安全で健康的かつ持続可能な全く新しいスマートビルを実現します。
キャリアパス:
従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。
【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
・ソフトウェアの仕様作成・設計・開発(コーディング)の経験
・IT関連(汎用パソコン、サーバー、ネットワーク、クラウドなど)知識と使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜430,000円
<月給>
250,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年1回(1月)
固定賞与:年2回(6 月・12 月※年間2ヵ月)
インセンティブボーナス:業績・評価に応じ12月に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
ビジネスの状況やキャリアアップの一環としてご相談する場合もあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤の場合のみ社宅適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等)、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修
<その他補足>
財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、 契約保養所・リゾート施設等
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
各種社内イベント(キックオフミーティング、タウンホールミーティング、ファミリーデイなど)
各種表彰制度、ボランティアプログラム、等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(12/19〜1/4)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年時に支給)、有給消化後特別休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジョンソンコントロールズ 株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。