募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
必須条件：
・顧客折衝経験

歓迎条件：
・自社商材・サービスの魅力を提案する営業経験者
・互いに尊重し合い、人にも仕事にも誠実に向き合う方
・事業の発展や目標達成に向けて、自ら行動できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円
その他固定手当/月：40,000円〜150,000円
固定残業手当/月：39,064円〜53,126円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,064円〜393,126円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定
昇給：年1回
賞与：年2回
※上記に加え「決算賞与」の支給実績あり
※日々の頑張りは年2回の人事考課により評価
モデル年収例：
460万円／社員・入社1年（月給31万円＋賞与）
570万円／主任・入社2年（月給36万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル9階
勤務地最寄駅：各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月10〜20時間 ※営業担当は18時定時退社が基本です。残業は19時迄を基本としています。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修あり（個人の経験に応じて設計します）
・先輩社員や課長が伴走しながら指導しますので、教育業界未経験でも安心してスタートできる環境です

＜その他補足＞
定期健康診断、役職手当、職務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

国公私立大学合同進学ガイダンス「夢ナビライブ」（10/3〜4）ではスタッフとして参加予定 ※休日出勤分は代休取得
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
産休・育児 取得実績多数

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社フロムページ

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
・テレメール事業（テレメール・カスタマーセンター運営）
・夢ナビ事業（企画販売／Webサイト管理・動画Webコンテンツ制作）
・インターネット事業（「デジタルパンフレット」「Push App Univ」などの Web コンテンツ製作・管理 他）
・マーケティング事業（「One STOP サービス」の管理運営、販売　他）
・OCANs事業（マネジメントシステム「OCANs」の開発・運営、販売）
・書籍・出版・印刷事業（生まれ年から始まる100年カレンダー」の製作・販売 他）
・全国学校案内資料管理事務センターの運営

ビジョン：
＜高校生のハートを熱くできれば、日本は変わる＞
私たちは日本中の高校生に「究めたい学問が学べる大学こそ最良の進路」という大学進学の本質を伝え、その実現のお手伝いをする会社です。
大学の魅力を最も的確に伝える大学パンフレットを、１日でも早く高校生に届ける資料請求環境「テレメール」。
本当に学びたいことを自らの関心ごとから発見し、大学を選ぶ進路選択の方法を提供する「夢ナビ」。
募集広報の本質に迫るこれら２つのサービスで、学習意欲と志をもち、全力で大学に通う学生を増やすことが知的活力に満ちた日本の未来につながると信じています。

Cred：
天然資源のない国日本の唯一の資源とも言うべき人材。
その育成・創造を最高学府である大学に託すために、高校生を人生の起点ととらえ、高等学校の進路指導の環境を整備する 「人材育成スターター」が当社です。
したがって、私たちの仕事の目的の本質は大学教育のパフォーマンスを高めることであり、 そのための合理策が「好きこそものの上手なれ」を具現化したサービスです。私たちは高等学校と大学の架け橋として活動します。