【品川】経理財務 ジョブローテあり広く挑戦／将来の管理職候補 在宅可／残業10〜20H 東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/03/08
仕事内容
【品川】経理財務 ジョブローテあり広く挑戦／将来の管理職候補 在宅可／残業10〜20H 東証プライム
【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／東証プライム上場／柔軟性×安定性で無理なくキャリア形成／ワークライフバランス 】
ポジション魅力：
経理の枠を超え、ビジネス全体を捉える力が身につく
管理職候補としての成長を期待されるポジション
働きやすさが整った、高水準の就業環境
概要：
当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。
今回のポジションでは、本社経理本部での経理財務をお任せします。
業務内容：
上場会社としての連結・単体決算、開示、予算統制、会計監査対応等をお任せします。3年前後のサイクルで経理・財務部門内（グループ会社経理部門も含む）のローテーションを行うことで、幅広い経理・財務のスキルを身につけてもらいながら、将来の管理職候補としてのキャリアを描くことができます。
働き方：
・残業：平均10〜20h以内
月次・四半期決算ではほぼなく、1月の決算時のみ20〜40h以内の場合があります
・リモート勤務：週1出社が基本のハイブリッド勤務
※個人裁量が大きく、週4リモートの社員も在籍
プライム市場上場企業ならではの安定した環境・福利厚生が魅力です
こんな方におすすめ：
・経理だけでなく、財務・管理会計・業務改善も幅広く経験したい
・特定領域のスペシャリストより、全体を俯瞰できるゼネラリストになりたい
・将来的に管理職として組織や数字を幅広く管理したい
・上場企業の経理・財務として視野と専門性どちらも拡大したい
当社について：
日本のビジネスを支えるキヤノングループの中核企業として、国内マーケティング領域を一手に担う東証プライム上場企業です。1968年の設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、長年にわたり安定したシェアと強固な顧客基盤を築いてきました。また当社はイメージング技術とITを組み合わせた高付加価値ソリューションを通じて、日本の企業活動を幅広く支えています。安定した経営基盤の上で、社会的な貢献性の高いサービスに関わる誇りとやりがいを感じられる点も、大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
以下のいずれかの実務経験を５年以上お持ちの方
事業会社における経理・財務の実務経験
監査法人での監査業務経験（会計監査・内部統制監査など）
ます銀行・証券会社・信用金庫等での審査、リスク管理、財務分析などの経験
税理士法人／コンサルティングファームにおける会計・税務アドバイザリー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜460,000円
＜月給＞
280,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
業績昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身赴任時のみ支給
寮社宅：単身赴任時のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修 その他
＜その他補足＞
育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで）
マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで）
介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）
ボランティア活動休職制度（3ヶ月〜1年）
育児・介護短時間勤務制度
その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日（年1回、土日含む）、リフレッシュ休暇5日〜16日（5年毎、土日含む）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キヤノンマーケティングジャパン株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。
当社について：
〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜
世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。
当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。