募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
＊下記いずれも該当する方＊
・対人折衝経験
・国内出張(神戸 他)に対応可能な方
・普通自動車免許

歓迎条件：
・積極的に取り組む方、長期就業をお考えの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
437万円〜569万円

＜賃金形態＞
月給制
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜266,000円
その他固定手当/月：73,000円〜97,000円

＜月給＞
278,000円〜363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定手当：営業手当33,000円〜43,000円、地域手当40,000円〜54,000円
諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、特技手当(保有資格により支給(最大6資格))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル5F
勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※繁忙期残業有り

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（150,000円／月まで）
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険： 中小企業退職金共済加入
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：
技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月など

＜その他補足＞
定期健康診断
育児休暇制度
社員旅行（2年に1回）、社内懇親会（BBQ、餅つき等）
休日出勤手当、特技手当など
家族手当：配偶者13,000円／月、子供1子6,000円／月・2子以降4,000円／月
奨学金返還支援制度（対象：JASSO）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休、休日出勤手当で補填します。
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

千代田興産株式会社

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

企業概要：
創業以来70年間、主に重電プラント関連機器の販売に従事しております。また、太陽光や風力発電等の省エネ関連、IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。

事業内容：
(1) 電気・電子機械器具の販売　(2) 医療用機械器具の販売　
(3) 建築用機械器具・材料の販売　(4) 自動制御機器計測機器の販売・機器装置工事
(5) 各種自動制御装置電機設備等の設計・施工　(6) 建設業法に基づく建設業　(7) 条鋼・鋼板・特殊鋼・軽合金の販売　
(8) 電気・電子機械器具(受配電設備機器・自家発電装置・無停電電源装置・直流電源装置・集中監視システム機器・電話応答装置等)の製造・製造工事
(9) 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　(10) 前各号に附帯する一切の事業

特徴：
三菱電機(株)等、取引先は大手優良メーカー・官公庁がメインとなっております。創業62年の実績からも、経営の堅実さが伺えます。千代田興産株式会社は、昭和30年福岡に設立され、70周年を迎えました。取扱商品としまして、上下水道関連電気設備用電気機器、配電盤、制御盤、非常用発電機（ディーゼル・ガスタービン）、CCTV、直流電源装置、各種電動機器、電気設備工事、コーゼネレーション、各種非常用発電設備保守関連から、製造業にはレーザー加工機、各種工作機械や自治体向け各種コンピュータシステム(インフラネット)等をお客様へご提供してまいりました。また、各社と代理店契約を結び、ハードウェア・ソフトウェアの両面の強化と充実を図り、ISO9001やプライバシーマーク及び環境でのエコアクション21資格の認証を取得するなど社会的な信頼確保にも努めてまいりました。今後さらに新技術に挑戦する技術商社として、コンサルティングからメンテナンスまで一貫した体制で、お客様のニーズにお応えいたします。