【在宅可】採用マネージャー 東証グロース上場/経営に直結する採用戦略/データ活用×戦略コンサル会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/23
仕事内容
【在宅可】採用マネージャー 東証グロース上場/経営に直結する採用戦略/データ活用×戦略コンサル会社
〜採用の仕組みづくりから採用ブランディングまで一貫してリード/東証グロース上場/経営層と密に連携し採用を通じた組織作りに貢献できる/在宅×フレックス×年休123日〜
業務概要:
新卒・中途を問わず、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングを中心とした母集団形成施策の企画、経営層や部門責任者と連携した選考プロセスの設計、KPIによるモニタリングなど、採用全体のPDCAを担っていただきます。
採用チームの体制構築やメンバー育成、オンボーディング支援にも関与いただき、採用を通じた組織づくりを推進いただきます。
業務内容:
新卒・中途採用戦略の立案と実行
ダイレクトリクルーティングを主軸とした母集団形成施策の企画と推進
社内の経営陣・部門責任者との要件定義・選考プロセス設計
採用指標の設計と改善(KPI設定・モニタリング)
採用イベントの設計・実施
採用チームの業務設計・メンバー育成
オンボーディング施策の設計・導入支援
採用ブランディング・広報活動(媒体選定、メッセージ設計等)
募集背景:
当社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。
現在、事業成長に伴い、特にエンジニアなどの技術系人材や、クライアント向けビジネスプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント人材の採用強化が求められています。そこで上記のポジションに限らず、採用戦略の設計から実行、管理などを一貫して担当いただく「採用責任者」のポジションを募集いたします。
業務の魅力・面白さ:
採用が組織を変えるポジション:CxO・部門責任者と密に連携し、組織づくりに直結する採用に携わっていただきます。
裁量の大きさと挑戦機会:仕組みづくりから採用ブランディングまで、上流から下流までを一貫してリードできます。
柔軟な働き方:リモートワーク・フレックス制度を活用し、自律的な働き方が実現可能です。
学び合い・支え合う文化:個の強みを活かしながら、チームとして成長できる風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
事業会社における中途採用実務ご経験(目安3年以上)
採用戦略の設計〜実行のご経験
ダイレクトリクルーティングを中心とした母集団形成施策の推進経験
エンジニアや開発案件のプロジェクトマネージャーといった技術開発職採用のご経験
採用チームのマネジメント経験(またはそれに準ずるチーム主導経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
810万円〜1,140万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):539,000円
固定残業手当/月:136,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
675,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※管理監督者として採用の場合は、基本給:750,000円〜950,000円(残業代支給なし)となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 11F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪(グランフロント大阪)
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワークに対応
※オフィス所在地は、東京(港区三田)、大阪(グランフロント大阪)
※業務の特性上、東京オフィスへ週1回の出社をお願いする場合がございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援
<その他補足>
懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション(福利厚生制度)、出張手当、深夜・休日手当、企業型確定拠出年金(401k)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休日(12月30日〜1月3日)、子の看護等休暇(有給)、介護休暇(有給)、慶弔休暇ほか各種特別休暇
※有給休暇の期限は付与から5年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギックス
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 私たちは「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスとして掲げています。
Data-Informed、すなわちデータインフォームドとは、「データによって、人が情報を与えられ、判断が高度化していく」ことを意味しています。ビジネスを円滑に運営し収益性を高め、世の中に価値貢献していくためには、「合理性」と「再現性」が求められます。
私たちは、ビジネス上の判断に合理性と再現性を持ち込むため、データをいかに活用すべきなのかを明らかにします。
ギックスはデータインフォームドを実現するためにデータの蓄積、加工から判断への活かし方まで一気通貫でサポートしている唯一の企業です。