【和歌山/未経験歓迎】保険アドバイザー<既存営業> 東京海上日動100%出資代理店/転勤無/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京海上日動パートナーズかんさい [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 和歌山県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/07
仕事内容
【和歌山/未経験歓迎】保険アドバイザー<既存営業> 東京海上日動100%出資代理店/転勤無/研修充実
【<未経験歓迎>保険アドバイザー/東京海上日動100%出資代理店/定時9:00〜17:00/年間休日120日/転勤無/U・Iターン歓迎】
\おすすめポイント/
・未経験者歓迎!未経験の方もご活躍頂けるよう、充実した研修があり、保険の知識や営業スキルを身につけることが可能です。
・働きやすい環境!年間休日120日、基本土日祝休、定時9:00〜17:00で残業少なめ、転勤無となっており、長期就業が叶います。
業務内容:
既存の個人・法人顧客を中心に損害保険・生命保険商品の保険の更新手続きや見直しのご提案をお任する仕事です。
<具体的には>
・個人・法人のお客さまへの既存契約の満期対応・補償内容の見直し
・お客さまのライフスタイルや事業状況に応じたコンサルティング
・お客様のニーズに合った、損害保険・生命保険などの新商品のご提案
<入社後の流れ>
まずは、既存のお客さまの保険契約の対応や補償内容の見直しから始めていただきます。ライフステージや事業状況の変化を丁寧にヒアリングし、「今の生活・事業に合っているか」「より管理しやすい形にできないか」など、お客さま目線でのアドバイスを行います。
その後、慣れてきた段階で、自動車・火災保険を中心に、別商品のご紹介や新商品のご提案も担当いただきます。
※基本的に、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。
<営業スタイル>
和歌山市を中心とした和歌山県北部エリアおよび大阪南部エリアのお客様をご担当いただきます。
基本は車で営業活動を行って頂きます。直行直帰も対応可能で、スケジュール管理は営業にお任せしております。
営業ノルマやインセンティブはなく、完全固定給制のため、数字に追われることなく、お客さまと誠実に向き合える環境です。
組織構成:
社員15名(営業4名、事務11名)で構成しています。
※営業:30代1名、40代2名、50代1名
※営業と事務ペア制
研修制度:
・入社後は経験豊富な先輩社員とのOJTを中心に実施し、保険の仕組みや商品知識を基礎から体系的に学ぶことができます。未経験の場合でも6か月〜1年程度は指導役が伴走し、同行を通して無理なく業務を習得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
必須条件:
・要普通自動車運転免許
歓迎条件:
・接客業などの対人スキルをお持ちの方
・営業経験者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜250,000円
固定残業手当/月:40,000円〜90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
241,000円〜340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給+各種手当
昇給:有
決算賞与:有※業績による
営業用経費は原則会社負担。実費相当を原則負担します。(営業用交通費,モバイル通信費,交際費等)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
和歌山支店
住所:和歌山県和歌山市六番丁5 和歌山六番丁801ビル6F
勤務地最寄駅:南海本線/和歌山市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※転居を伴うような転勤は原則ありません
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定にて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
各種研修制度
<その他補足>
各種社会保険完備
資格取得支援制度
各種研修制度
産休・育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社直後付与)、年末年始休暇
※お客様都合による出勤の場合は代休・振休を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 会社概要:
弊社は東京海上日動100%出資の直営代理店として、2014年7月に関西の拠点を統合して誕生しました。現在は関西エリアに19拠点を展開し地域密着で事業を行っています。弊社は「あんしん」と「安全」をお届けするために、高い専門性と優れた組織力を活かし「保険」という商品・サービスを通じて、お客様の日常生活や事業活動の発展をサポートしています。
事業内容:
・損害保険代理店業務(保険会社:東京海上日動火災保険株式会社)
・生命保険の募集に関する業務(保険会社:東京海上日動あんしん生命保険株式会社・明治安田生命保険相互会社)
・保険に関する総合的なコンサルティング
・年金資金・相続運用に関する業務
・法人・財務や相続・事業継承に関するコンサルティング
・企業における顕在・潜在リスク診断
・資産形成・相続対策
マーケット:
個人・法人いずれの顧客においても、取り巻くリスクは複雑化、多様化しており、「あんしん」と「安全」を届けるという、代理店の果たすべき役割はますます大きくなっています。
展望:損保13万顧客(個人12万人、法人1万社)のマーケットがあります。
東京海上日動グループ:東京海上日動グループは、すべての顧客の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応していく保険グループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦しています。