【フルリモート】UIデザイナー 各種サービスのデザイン業務全般 大手G基盤【...

ミイダス株式会社

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【フルリモート】UIデザイナー 各種サービスのデザイン業務全般 大手G基盤【dodaエージェントサービス 求人】

ミイダス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/03/29

仕事内容

【フルリモート】UIデザイナー 各種サービスのデザイン業務全般 大手G基盤

〜新規プロダクトのUI/UXデザイン設計および既存プロダクトの改善 平均残業月8時間程度〜

【業務内容】
ミイダスが提供する各種サービスにおけるデザイン業務全般をお任せします。
主な業務内容は、新規プロダクトのUI/UXデザイン設計および既存プロダクトの改善です。
プランナーやエンジニアと連携しながら、toB/toC向けのアプリや管理画面のデザインをご提案ください。
また、サービスのプロモーションに関わるサービスサイトやランディングページ(LP)などのビジュアルデザインも担当していただきます。

※単一サービスで売上63億(2023年度)、ユーザー180万人超、法人44万社を超える大規模サービスでの業務を経験いただけます。

【募集背景】
ミイダスはサービス開始から10年目を迎え、これからのビジョンや本質的な価値を再定義しながら、さらなる進化を遂げる重要なフェーズに入っています。そのため、既存サービスのリニューアルに加え、新規サービスの開発にもこれまで以上に注力していく予定です。役割や領域を超えて積極的に事業を推進し、一緒にミイダスの未来を創っていただけるデザイナーを募集しています。

【使用ツール】
・PC:Macbook Pro
・デザイン:Figma
・コミュニケーション:Slack、Typetalk
・その他:zeplin

【ミイダスでの働き方や環境】
・入社初日からフルリモートで勤務可能です。日本全国どこでも勤務可能です。
・開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど。
・遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすく、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。

【ミイダスの組織に関して】
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中。
・週1回で全体の定例MTGを実施。

【必須条件の続き】
・プロダクトの継続的なプロトタイピングやデザイン改善に取り組んだ実務経験
・プロダクトオーナーやビジネスメンバーと連携し、企画・デザインに関する意思決定や合意形成を行った経験
・キャンペーンLPなどのビジュアル制作経験

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サービスやプロダクトのUI/UX設計・デザインの実務経験(3年以上)
・デザインツール・プロトタイピングツール(Figma、Adobe XDなど)を使用したUI制作経験
・以下の条件を満たすポートフォリオをお持ちの方
ポートフォリオの中に、過去ご自身でデザインした制作物のワイヤーフレームやプロトタイプが載っている方。もしくは、デザインのプロセスをどのように設計していったのかがポートフォリオから読み取れる方。
※必須条件の続きを職務内容欄に記載
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,571,796円〜6,101,840円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:119,017円〜158,180円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
504,000円〜670,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
入社初月分の給与で環境支援金として15,000円を支給(入社時1回)。
年に2回の評価制度あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F
勤務地最寄駅:山手線 埼京線 湘南新宿ライン線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
・リモートワークまたはオフィスワークを選択可能(9割以上がリモートワーク中)。
・入社初日からリモートワーク(日本国内に限る)が可能です。
・記載の住所は本人が拠点を置く場所の住所です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
開発チームの月間平均残業時間は8時間ほどです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・各種手当:通勤/残業/休日勤務/深夜勤務
・4,000円/月のリモートワーク手当
・懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給
・研修講座受講支援制度(Udemyの受講負担など)
・ポケットセラピスト(首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度)
・マイカウンセラー制度(キャリアカウンセリング)
・リファラル採用の報酬が最大60万
・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
・半年に一度、人事との1on1を実施
・慶弔見舞金 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇面での変動はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(初年度最大10日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミイダス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
2014年インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて事業化、2015年7月にサービスリリースを開始。
現在はパーソルグループの次世代の柱として、事業拡大のフェーズにあります。
ミイダスとは:
<転職希望者様向け:https://miidas.jp/ 企業様向け:https://corp.miidas.jp/>
「ミイダス」は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界を実現するため、採用から育成、組織開発など、人材にまつわる機能をワンプロダクトで提供しております。転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、この課題を解決するため、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織の最適なマッチングを追い求めています。今後はさらなる機能開発を進め、ワンプロダクトで提供できる範囲を広げ、企業にとってなくてはならないプロダクトになることを目指しております。
※データについては大学の心理学や脳科学の専門家に依頼し、研究者を雇い分析しております。URL参照https://careers.miidas.co.jp/science/
【サービスの特徴】
ミイダスは採用基準の明確化と面接の正しい評価ができるアセスメント機能を搭載。自社の社風や業務にフィットする人材の分析、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。
※採用に重要な転職者の情報量:詳細な登録項目による日本トップレベルのデータ
一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。これまでは、スカウトサービス/求人広告機能に加え適性検査と”採用領域”に強みのあるプロダクトではありますが、現在は人材開発・組織開発、企業価値向上の新機能が搭載され、今後は労務など幅広い領域をワンパッケージで提供できるプロダクトを目指しております。上記のプロダクトの機能開発と営業組織の強化が今後の事業イシューとなってくると考えております。
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