【藤沢】技術研修講師（半導体製造装置） プライム上場荏原Ｇ／エンジニア経験を活かせる 賞与実績9か月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社荏原フィールドテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/02/25
仕事内容
【藤沢】技術研修講師（半導体製造装置） プライム上場荏原Ｇ／エンジニア経験を活かせる 賞与実績9か月
〜エンジニア経験者歓迎！OJT経験で応募可能 ／半導体関連装置で世界シェア第2位の荏原グループ／年休125日／賞与実績9か月〜
概要：
荏原製品の販売・メンテナンスを担う当社の技術・生産統括部技術部技術研修課にて、エンジニア向けに半導体製造装置や付帯設備に関する技術研修の企画・講義などをお任せします。（入社の受入の研修は人事が対応します。）
エンジニア経験を活かし、研修の実施を通して指導力・装置の専門的な知識を身に着けることができます。
業務内容：
・研修マニュアル・動画・教材などの制作・更新、国内外の顧客や社内技術者向けの座学および実機トレーニングの提供、研修効果の評価・改善が主な役割です。
（基本は社内研修、一部顧客への研修有り）
・新卒・中途入社者の基礎技術研修の他、各月のテーマに沿った研修、新しい装置や技術の導入時の研修などを行います。
働き方：
基本的に研修はトレーニング用の装置・設備を設置している藤沢本社にて実施します。地方の営業所に行く頻度は月1〜2回程度です。
入社後の流れ・キャリアパス：
入社後は既存研修の運営サポートや教材改訂からスタートし、将来的には新規研修プログラムの企画開発や講師としての登壇など、より専門性の高い領域へステップアップできます。
また、本部署での経験を活かして、同部署でマネジメントに挑戦できる他、設計などの技術部門にチャレンジできる可能性もあります。
組織構成：
技術研修課には兼務の7名を含めて12名所属しています。藤沢本社所属のメンバーは40〜50台が中心です。
当社について
荏原フィールドテックは、精密・電子分野を中心に半導体製造装置の据付・保守・サービスを専門とする技術会社です。現場で培う技術力と、顧客に寄り添うサポート体制を強みとし、荏原製作所グループのサービス部門を担っています。純利益：16億9,300万円（2024年12月期） と一定の収益規模を有しており、グループ内でも堅実な事業運営を行う企業です。業績好調により昨年の賞与は9か月分の支給となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞フィールドエンジニア・生産技術など工具を用いた業務経験者歓迎です！
・機械、電気の基礎知識
・教育経験（OJTの教育程度で可）
・半導体製造装置（特に除害装置・ドライポンプ）の技術知識
＜歓迎＞
・動画教材作成スキル
＜語学補足＞
英語（初級）できれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜363,000円
＜月給＞
255,000円〜363,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は想定年収です
賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績9ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社(藤沢事務所)※25年5月
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：(小田急電鉄)小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均所定外労働時間22.45時間（全社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規程に基づき支給
住宅手当：規程に基づき支給
寮社宅：規程に基づき入居可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後1年以上勤務時
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、グループ研修、資格取得支援制度（全従業員利用可）等
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
等級制度
評価制度
報酬制度
サクセッションマネジメント（後継者育成）
リロクラブ（福利厚生サービス）
キャリアマネジメントプログラム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
2026年度年間休日125日
（夏季休暇4日、お盆休み9日、秋休み5日、ゴールデンウイーク5日、年末年始7日）※会社カレンダーによる
特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社荏原フィールドテック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・荏原製作所が製造した半導体製造装置の販売、据付、試運転立上作業、修理、保守全般等、お客様を総合的にカスタマーサポートを行います。
当社について：
・プライム市場上場会社である「荏原製作所」の「半導体製造装置部門」の戦略子会社として、1997年に分離独立しました。
荏原製作所製の半導体製造装置部門の販売から据付、アフターフォローまでを一貫して担っております。 また、半導体業界でお客様に最良のサービスを提供し社会に貢献をする会社です。
厳しい場面が多々ある中でも従業員の定着率は98%とかなり高い状況です。なぜ定着するかは人それぞれの受け止め方がありますが何といっても福利厚生面がとても充実しています。
親会社の荏原製作所と同等です。その他制度以外には永年勤続表彰制度(勤続満10年から5年刻みで表彰され休暇付与と表彰金あり)があります。またCSR貢献としては事業所内で開催される納涼祭やフレンドシップデーには近隣の住民やご家族達などが来場され楽しんでもらっています。また、地域や河川、海岸のゴミ拾いなどの地域貢献も積極的に行っている会社です。