【新規立ち上げ／福岡拠点】SaaSセール・責任者候補 不動産DX 地域特性を踏まえた事業推進を担う【dodaエージェントサービス 求人】
ＧＭＯ ＲｅＴｅｃｈ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/25
仕事内容
【新規立ち上げ／福岡拠点】SaaSセール・責任者候補 不動産DX 地域特性を踏まえた事業推進を担う
【エリア開拓推進のための拠点立ち上げ／裁量権 ／東証グロース上場グループ・GMOグループの安定基盤】
職務内容：
九州エリアにおける当社の事業拡大を担う責任者として営業活動を軸に、拠点運営、チームマネジメント、関係各所との連携を通じて、持続的な成長基盤を構築して頂きます。
また、本社・関西拠点と密に連携しながら、経営戦略・方針を現地に展開し、地域特性を踏まえた事業推進を行って頂きます。
業務内容：
・戦略に対するアクションの実行
・個人単位でのKPIの実行（アポ数、商談数、受注数）
・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等）
・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問）
・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援）
・クライアントとのリレーション構築
＜お客様＞
不動産管理会社（九州・沖縄エリア中心に拡大）
＜担当エリア＞
福岡拠点：九州・沖縄
利用するツール類：
Microsoft Office／SFA（セールスフォース）／SanSan／NI Collabo360 他多種あり
募集背景：
当社では、事業拡大に伴い福岡拠点の新設を予定しています。
本ポジションは「ゼロからの完全な立ち上げ」ではなく、すでに関西エリアを中心に訪問型で行っている営業活動を、福岡に拠点を構えることで本格的に推進・拡大することを目的としています。拠点についても、グループ会社がすでに入居しているビルの一画を利用するため、オフィス開設におけるハード面の負担は限定的です。
一方で、九州エリアにおける事業成長の責任者としての役割が強く求められるポジションとなります。
研修：
入社後は東京本社にて役員との方針すり合わせ＆研修を予定しております。
※期間：約1ヶ月程度予定※立ち上げの状況次第では期間が前後する場合有
この仕事で得られるもの：
・既存事業をベースにした「現実的かつ裁量の大きい」拠点立ち上げ
・GMOインターネットグループの基盤・信頼を活かした事業推進
・将来的な事業拡大・組織拡大に直結する重要ポジション
・地域責任者としての意思決定・経験を積める環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT／不動産／SaaS領域での営業・事業経験
・営業組織または事業の立ち上げ・推進に関わった経験
歓迎条件：
・IT／SaaS／Webサービス領域におけるソリューション営業経験
・Salesforce等のSFAを用いた営業管理・KPI運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：670,100円〜750,000円
＜月給＞
670,100円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
年2回査定（1月・7月）
昇給：あり
インセンティブ支給（業績や評価に準ずる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
天神オフィス
住所：福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後は東京本社にて役員との方針すり合わせ＆研修を予定しております。
期間はおおよそ1ヶ月程度を予定しておりますが、立ち上げの状況次第では期間が前後する場合もございます。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
社内、社外を問わず、勉強会やセミナー他に参加して頂きますが、基本OJT
＜その他補足＞
ゴルフ補助金
宅建資格手当
インセンティブ支給（業績や評価に準ずる）
MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
長期勤務者表彰制度
社内イベント
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＧＭＯ ＲｅＴｅｃｈ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- GMO ReTechの事業内容
AIで未来を創る賃貸オーナー・入居者向けのアプリケーションプラットフォームや、不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの不動産テック事業
企業内容
Mission
【賃貸運営を楽にする】
全ての賃貸運営に関わる方々にとって無くてはならない企業へ
Vision
【全ての賃貸運営に関わる方々をもっと自由にする企業へ】
全ての賃貸運営経便利で使いやすいサービスを提供することで賃貸運営に業務効率化や満足度の向上を行う
サービス：
（1）不動産管理会社向けオーナーアプリ
・オーナー様との情報伝達を簡単に行えるメッセージ機能で情報の一元化ができるので、業務効率が向上
・オーナー様とのやり取りにおける確認や申請作業もスムーズにできるので情報伝達漏れがなくなる
・電子契約など更なる業務効率化に対応しているので楽な賃貸管理ができる
（2）不動産管理会社向け入居者アプリ
・入居者様との情報伝達を簡単に行えるメッセージ機能で情報の一元化ができるので、業務効率が向上
・非常にシンプルにUIとなっており、操作性が簡単
・電子契約など更なる業務効率化に対応しているので楽な賃貸管理ができる
（3）業者さん向けアプリ