【東京】ネットワークエンジニア職/管理職候補/東京採用/創業年休123日/直...

安積電気通信興業株式会社

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【東京】ネットワークエンジニア職/管理職候補/東京採用/創業年休123日/直請案件8割【dodaエージェントサービス 求人】

安積電気通信興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/07

仕事内容

【東京】ネットワークエンジニア職/管理職候補/東京採用/創業年休123日/直請案件8割

≪募集職種について≫
ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。
現在弊社東京オフィスのNWSE職人材については20代若手メンバーが中心となっているため、本社や仙台メンバーの力を借りながら業務を遂行している状況でございます。
今後の発展を見据え、東京メンバーのNWスキル向上のための教育・育成、そして東京管轄NW案件の管理なども含めマネジメントとしての管理職人材の増員が必要と考え、体制強化のために増員募集いたしました。

<仕事の内容>
総合病院のネットワークシステム構築やIT企業のデータセンター、SV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テストから引き渡しまでをお任せします。※大手企業関連/官公庁関連の案件に強みを持っています。

お客様の要望に合わせて、要件定義/設計/構築/保守/運用を行います。大手企業の通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、今では国内の 大手企業の案件を多数手掛けています。
オフィスビル、病院、ホテル、 大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。
設立して数年の新部門で先頭に立って組織運営に積極的にかかわっていただきます。

<配属先情報>
ネットワークソリューション事業部 11名(20代/4名 30代/3名 40代/1名 50代/3名)
※今回は東京配属を予定しております。

<事業内容>
ネットワークシステムの設計・施工・保守
電話システムの設計・施工・保守
AV・セキュリティシステムの設計・施工・保守

<当社について>
創業55年の歴史と培った技術で成長を続ける企業です。ケーブル敷設や機器の設置といったインフラ工事から建物管理システムやオーディオビジュアルコントロールシステムなどシステム設計まで1社でご提案できる体制を構築しております。工事の段階からプロジェクトに携わることができるため、完成デザインを詳細にイメージすることができ建物と一体になったIT設備やシステムを実現します。
工事中心であった組織から事業計画に基づき事業領域を拡張し数年前にネットワーク構築を専門に行う部門を新設いたしました。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニア・ネットワークエンジニアとしてネットワーク設計・構築経験5年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件:
ITに精通している方
CCNA・CCNP・LPIC・ネットワークスペシャリストなど、ネットワークエンジニアの資格をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
408万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,880,000円〜4,800,000円

<月額>
240,000円〜400,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)※過去実績3〜4か月
諸手当 20,000円
※ご年収は経験・スキルに応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区海岸三丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー 10階
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙場所あり)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
案件によって深夜勤務有り
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金制度加入(勤続2年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
メーカー研修、各種セミナー
資格取得支援制度有(対象資格84種、取得費用会社負担あり)

<その他補足>
私服可
社用車有
出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
8:00〜17:00もしくは9:00〜18:00への勤務形態への変更可(1年更新毎)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日(会社年間カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
安積電気通信興業株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
電気通信工事をメインに電気工事・消防施設工事おこなう、官公庁や民間企業のインフラ通信構築を行う会社です。
主に、電話機、ナースコールシステム、TV会議システム、入退出管理システムなど、音声、映像、セキュリティ等の様々な電気通信工事の設計・構築・施工・運用・管理までをお客様のニーズに合わせた仕様でおこないます。また、インフラ通信構築のためのネットワークシステム設計・施工・保守・管理も行っております。最近ではネットワーク設計・構築の需要が非常に高まっており、多くのお客様をサポートできるよう体制を強化しております。
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