【名古屋】建築施工管理(マンション・工場等) 1現場制×IT化推...

株式会社花田工務店

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【名古屋】建築施工管理(マンション・工場等) 1現場制×IT化推進/長期出張なし/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社花田工務店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/02

仕事内容

【名古屋】建築施工管理(マンション・工場等) 1現場制×IT化推進/長期出張なし/年休120日

〜年休120日/大型の建築物メインでやりがい IT・DX化を積極推進×働き方改革で大幅な残業削減も実現!/1現場制×チーム施工で掛け持ちなし/現場に集中できる環境/創業97年の老舗企業〜

職務概要
RC造・S造を中心とした建築工事における施工管理業務をお任せします。
営業・設計担当とチームを組み、着工から完成・引き渡しまでを一貫して担当します

業務内容
工事の営業担当・設計担当とチームを組み、建物の完成・引き渡しまで一貫してプロジェクトを推進します。
具体的には、賃貸マンション、事務所、工場、店舗などの新築工事において、工程・品質・安全・原価・環境管理を中心に、資材や機材の手配、協力会社・職人の調整・指示を行います。

仕事の特徴・魅力
〇複数人で現場を見るチーム体制
一人に負荷が集中しないよう、フォローし合う文化があります。
〇IT・DX化による業務効率化
・紙の請求書 → 電子請求書
・勤怠管理はスマートフォンで完結
・現場管理アプリを導入し、事務作業を削減
〇施工管理としての成長環境
1件あたりの金額が大きく、経験年数に応じてより難易度の高い案件を担当できます。

働き方
全社的に働き方改革を推進しており、月60時間程度あった残業を、現在は月30時間前後まで削減しています。
・休日出勤時は振替休日を取得
・長期出張なし
・現場事務作業の内製化・分業も推進中

組織構成
・豊橋本店/建築部:8 名(2026 年 2 月現在) ※平均年齢:27 歳
・名古屋支店/建築部:9 名(2026 年 2 月現在) ※平均年齢:39 歳

会社・事業の特徴
地域密着で建築・不動産・資産形成支援を展開してきました。建てて終わりではなく、完成後の管理・運営まで見据えた建築を行うことで、お客様と長期的な信頼関係を築いています。

※業務で使用する車は、社用車・自家用車からお選びいただけます。
自家用車を使用していただく場合は、私有車契約を結びガソリン代だけでなく、維持費等も考慮した契約料を毎月支給いたします。(上限35,000円/月)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・建築施工管理のご経験
・普通自動車第一種運転免許(AT 限定可)

【歓迎】
・1 級または 2 級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC 造、S 造の施工管理経験 5 年以上

こんな方に向いています
施工管理として1現場に集中できる環境を求めている方
紙書類・手作業が多い職場から、IT化・DXが進んだ環境へ移りたい方
大型・高単価案件を経験し、施工管理としての市場価値を高めたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
固定残業手当/月:26,000円〜40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
276,000円〜390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験などを考慮して給与を決定します。
※固定残業時間の超過分は支給となります。

<昇給・賞与>
・昇給:有 年 1 回
・賞与:有 年 3 回/計 4 ヶ月分(前年度支給実績ベース)
・インセンティブ:無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市熱田区三本松町8-13
勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
神宮前駅より徒歩2分

<転勤>
当面なし
※ご相談の上、愛知県内にて転勤の可能性があります。(豊橋本店・名古屋支店・西三河営業所)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間 30時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者1万6千円、子一人につき8千円
住宅手当:35歳まで賃貸住宅の家賃補助あり
寮社宅:借上社宅制度(35 歳までの単身者に限り利用可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金制度(勤続2年以上)

<定年>
64歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度/資格取得時のお祝い金制度、各種資格手当、資格支援学校との連携、資格取得費用貸付制度
海外研修制度/勤続5年以上の社員対象。毎年1〜2名が選出され、行き先を自分で決めることができます

<その他補足>
・育児休業制度(女性・男性ともに取得実績あり)
・社員表彰制度
・年 1 回の健康診断、健康相談サービスや健康セミナーの開催
・毎年全社員へのお誕生日プレゼント
・業務用 PC、iPhone、iPad 貸与
・業務で使用する車のサポート
・社用車の貸与、または自家用車の使用を選択していただけます。
・自家用車の場合は私有車契約を締結します。
・資格手当(宅地建物取引士:1万円、1級建築施工管理技士2万円、1 級建築施工管理技士補
1.5万円、一級建築士 3 万円など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇:1日間(年次有給休暇とは別に、任意の日にちで特別休暇を取得できます)
長期休暇:夏期・年末年始合わせて5日間の全社指定有休
その他:年に数回の土曜出勤日あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社花田工務店
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
弊社は、関連会社 財産ドック(資産活用コンサルティング)、東海建物(賃貸物件管理)、花田都市開発(不動産売買仲介)を有し、地元愛知県豊橋市を中心に愛知県内にて土地活用のコンサルティングから活用方法の企画・提案〜賃貸物件の設計・施工〜賃貸物件の管理まで、土地活用に関するサービスを「ハネットシステム」としてワンストップサービスを提供しております。花田工務店の主な商品は下記です。
・RC造の賃貸マンション
・健康戸建賃貸住宅『炭家』(調湿木炭を使用した健康で快適な住宅)
他にも商業施設、医療・高齢者施設、官公庁物件(県営住宅、学校、道の駅など)、等を建設しております。
ビジョン:
初代社長である創業者花田勝蔵、通称「花勝(はなかっつぁん)」が大工として花田工務店の前身である「花田組」を設立し、2028年に100周年を迎えます。これからもお客様のニーズにこたえながら社是である「誠実」をモットーに地域の皆様と歩んで行きたいと考えております。
特徴(TOPICS):
花田工務店は大工の棟梁だった創業者花田勝蔵の「誠実の心」を行動規範として受け継いでいます。昭和3年の創業以来97年。地元愛知でコツコツと「地味だが堅実で信頼出来る」のお客様のお声に励まされながら地域密着型事業を続けた結果、賃貸住宅施工実績は愛知県下トップクラス、高い入居率を誇ります。
組織風土:
経営理念に「百花百色 "幸せ物語"を咲かせ続けます」を掲げております。ご縁あるすべての人を大切に仕事をしています。トップとの距離も近く、風通しの良い雰囲気です。社員ひとりひとりが自分の意見を出しながら事業を進めております。
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