【大阪】システム開発PM・PL 残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】
再春館システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/23
仕事内容
【大阪】システム開発PM・PL 残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤
業務内容：
コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。
開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。
【プロジェクト例】
・EC及び基幹システム（CRM/販売管理）の刷新
・大手電機メーカー様向け基幹システム開発
・調剤薬局様向け医療パッケージ開発
・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure）
・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守 など
【開発環境】
・言語：Java, ASP.net, C＃, VB.net
・技術：Struts, Spring, SOAP
・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer
※他、Java, C＋＋, C＃などの言語を中心とした開発案件（OSSを用いた開発）
魅力：
基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。
同社について：
当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発において上流工程（顧客折衝や要件定義 など）のご経験
・PM/PLのご経験
歓迎条件：
・顧客ヒアリング、提案書作成、プレゼン〜受注と契約のご経験
・オープン系のプロジェクトにおいて30人月〜1,000人月（ソフトのみ３千万〜１０億想定）のPM経験
・クラウド基盤（特にAWS/Azure）の知識、構築経験
・複数業界のシステム開発経験
・会社が大事にしている基本姿勢に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月）
※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F
勤務地最寄駅：大阪地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限50,000円）
家族手当：同社規定による
社会保険：各種社会保障完備
退職金制度：同社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度（社内研修）
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度
交通費（上限5万円）
家族手当
社内クラブ活動（マラソン部等）
社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした）
副業OK（内容は個人事業主としての活動に限ります）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
＜年間休日120日以上＞
完全週休二日制（土日）
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
創業記念休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休育休
介護休暇（取得実績あり）
誕生月休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 再春館システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要
設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画してまいりました。
2015年10月より、株式会社再春館製薬所の情報システム部門と融合し、ユーザ会社の情報システム部門としての業務も担っています。
再春館システムは、システム開発だけでなく、通販／ECを始めとする事業の改善や、納品後の運用・保守、インフラ構築や各種セキュリティ診断など、事業活動の中で取り扱うITに関することを幅広くカバーしています。
お客様の課題抽出〜要求整理といった上位レイヤーの経験から、実際のデリバリーに至るまで幅広い業務にチャレンジ・経験を積むことができます。
主な事業内容
1. 通販/CRM支援
2. システムインテグレーション
3. インフラ・セキュリティ
4. 海外事業
5. ビジネスアウトソーシング
6. eスポーツチーム運営
社風
四半期に1度、経営層や事業部から事業の状況を伝える会議体を設け、社員に情報を共有しています。
また、役職者を役職名で呼ばず「 さん」と呼んでいます。それは取締役も例外ではありません。こんな関係性だからこそ気軽に、新たなアイデアや、やりたいことを相談できたり、 自身のキャリアパスの未経験分野に対して「やりたい！」という意思を伝えることができています。