【大手町】金融リスクコンサルタント マネージャー AML/CFT体制高度化支援特化 リモート有【dodaエージェントサービス 求人】
プロティビティ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/19
仕事内容
【大手町】金融リスクコンサルタント マネージャー AML/CFT体制高度化支援特化 リモート有
〜グローバル基盤×高い自由度を持つコンサルティングファーム〜
当社について：
当社は、リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。親会社であるロバートハーフ社との連携により、コンサルティングと専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。
また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。
組織について：
金融業界向けサービスチームでは、国内外の金融機関に対し、リスク管理・コンプライアンス・内部監査高度化に関するコンサルティングを提供しています。ESGやガバナンスなど、時流に即したテーマにも積極的に取り組んでいます。
業務内容：
国内外の金融機関向けに、以下のコンサルティング・アドバイザリー業務を担当いただきます。
・AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援
・顧客受入方針、KYC関連文書の作成・高度化
・データガバナンス体制の構築および運用支援
・IT有効性検証（取引モニタリング、スクリーニング等のモデルバリデーション）
・グループ管理態勢の設計およびグローバル展開支援
・国内外規制（FATF、金融庁ガイドライン等）対応コンサルティング
・RegTech／AI等を活用したAML/CFT態勢強化支援
・監督当局・政府機関向けアドバイザリー
・AIを活用した不正取引検知・リスクモデル設計／チューニング
・AML監査へのAI導入および運用コンサルティング
魅力ポイント：
（1）クライアントは、メガバンク／保険会社／証券会社等の従来金融業態に加え、資金移動業／暗号資産交換業／事業会社グループの金融事業会社等へ拡大し、大きく変化する環境下においても経験・知見を磨いています。
高品質なサービス提供をチームの信条とし、クライアントからのコンサルタント一人ひとりへの厚い信頼を背景に急成長を遂げています。
（2） グローバルに拠点を展開する同社では、海外オフィスとの連携により最新ナレッジやリソースの活用が可能で、意思決定もスピーディーです。
グローバルメンバーとの共同プロジェクトの機会や本人の希望により海外拠点への異動が可能な制度もあり、グローバルなキャリア形成を視野に入れることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・コンサルティング会社／監査法人や、監督当局（金融庁）等での経験
・金融業界（特に銀行等）でのAML/CFT関連業務経験
歓迎要件
・各種コンサルティング案件の提案書を作成できること
・案件のデリバリーにおいて、プロジェクトマネージャ職を担うことができること
・PD（案件化のための営業活動）を担うことができること
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,100万円〜1,400万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項無し
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜13,000,000円
＜月額＞
833,333円〜1,083,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特にありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度有
＜その他補足＞
福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』加入
https://www.fukuri.jp/top.html
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
特にありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プロティビティ合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 【企業概要】
リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。15年前に内部統制の支援からスタートした同社は、ガバナンス・リスク・内部統制・内部監査の分野にとどまらず、財務・会計、ITやデータ、業務に関する戦略や変革を支援する幅広いサービスを様々な業界に提供するグローバルファームとなりました。
【事業概要】
「クライアントとチームを組み、企業の重要な課題を特定、分析し、解決していくことにより、クライアントの企業価値を守り向上させていくこと」を使命とし、製造・流通・建設・金融・保険・不動産・ヘルスケアなどさまざまな業界において、ガバナンス・リスク・コンプアライアンスへの対応、経理、財務、オペレーション、テクノロジーに関するリスクや経課題の解決を支援します。
【同社の特徴】
米国フォーチュン誌「働きがいのある会社ベスト100」に10年連続でランクインしています。日本オフィスでは多くの女性社員が活躍しており、全体の5割を占めます。また、管理職の半数弱が女性です。男女共に働きやすい環境があります。
【沿革】
Protivitiは、米国NYSE上場会社Robert Half International INC.(RHI)の資本提供により、Arthur Andersen LLP.のリスクコンサルティング部門を、30ヶ所の事務所と800名の人員および10年以上培ったリスクマネジメントや内部監査のテクノロジ、ツール、メソドロジー、ナレッジを受け継ぎ、リスクコンサルティングと内部監査を専門とする会社として2002年に設立されました。株式会社プロティビティジャパンは、アンダーセンのメンバーファームであった朝日監査法人のリスクコンサルティングの人材を中心に、Protivitiのアジア・パシフィックの拠点として2003年1月に設立されました。2010年12月30日に、株式会社から合同会社（LLC）へと組織を改め、社名を「プロティビティLLC」（商号「プロティビティ合同会社」へ変更いたしました。
【代表者】
日本共同代表 マネージングディレクタ藤原文人、マネージングディレクタ吉田真樹