【東京/昭島市】モバイルオーディオ製品の工程設計(量産化)※プライム上場/音...

フォスター電機株式会社

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【東京/昭島市】モバイルオーディオ製品の工程設計(量産化)※プライム上場/音響機器グローバルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

フォスター電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/28

仕事内容

【東京/昭島市】モバイルオーディオ製品の工程設計(量産化)※プライム上場/音響機器グローバルメーカー

グローバル量産立ち上げ/工程設計(P-FMEA・CP)/治具設計(NX 2D)/海外自社工場・自動化/音響専業メーカー/車載・モバイルオーディオ/OEM・ODM世界展開/高品質ものづくり

ポジション説明
当社のスピーカの量産における、工程設計をお任せいたします。
まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、
将来的には海外工場での量産立ち上げ業務にも携わることができます。

業務内容:
・工程設計: コントロールプラン、P-FMEAの作成
・治具設計: 2DCADでの製図
・量産立ち合い

業務の流れ
設計部門より製品のインプット→設計計画書に対し工程設計計画書作成(どのような治具・ラインを作るか計画)
→治具設計→量産立ち上げとなります。

組織構成
人員構成は、部長1名、課長1名、メンバー10名(うち3名派遣社員)となります。
(60代3名(派遣)、50代4名、40代4名、30代1名)

働き方
フレックス:あり
残業時間: 約20〜30時間/月
出張の頻度: 年に2〜3回程度
出張の期間: 2週間から1ヶ月程度
出張先: 国内および場合によっては海外

ポジションの魅力
・やりがい: 世界中の音響ブランドメーカーを支え、自身が携わった製品が世の中に進出していくことを感じられる点
・高い技術力: 海外に自社工場を持ち、部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでおり、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。
・グローバルな活躍: 海外のお客様も多く、グローバルに活躍できる場があります。

当社について
1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM/ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・工程技術経験又は製造設備メカ設計又は製品の機構設計経験3年以上
・2D CADの実務経験(CADの種類は問いませんが、NXを使用いただきます)

歓迎条件:
・NX 2D,3D CADの実務経験
・TOEIC(R)テスト SCORE 500点以上
・品質システムの理解
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜412,000円

<月給>
285,000円〜412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109
勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来的にはキャリア形成のため海外出向の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
各種社会保険・定期健康診断・成人病検診・確定拠出企業年金制度・社員持株会・財形貯蓄・共済会・マイカー通勤制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、リフレッシュ等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フォスター電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。

生産品目:
スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け)

同社の特徴:
音響・車載用スピーカ部品・製品の専業メーカーです。生産については100%海外で行われており、海外メーカーへのOEMが売上に占める割合も多く、積極的な海外展開が行われています。創業70年の音響専業メーカーとしての強みを活かしながら「グローバル営業戦略」に基づく新規市場開拓と新商品開発を進める体制づくりを重要課題としています。OEM中心ですが、自社ブランド製品の開発も行われています。

フォスター電機は今、大きな変革期を迎えようとしています。
車載ビジネスを初めとする事業拡大に向け、社内はアグレッシブな雰囲気に満ちています。
そこで重要となるのが「人の力」です。
私たちは、この変革期に際して「働きやすい環境づくり」を推進し、社員の誰もが「豊かな生活を楽しめるからこそ良い仕事ができる」という好循環を感じてもらえるよう、多くの制度を実現させています。
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